Шмаков: платформенная занятость – зло, которое придется регулировать
Шмаков: платформенная занятость – зло, которое придется регулировать
Учитывая степень развития электронных технологий, платформенная занятость тоже продолжит развиваться во всем мире, уверен глава ФНПР Михаил Шмаков. Поэтому, считает профлидер, «лучше привести ее в законный вид, чем просто отрицать и говорить, что это плохо».
– Это отрицание не приведет к улучшению положения трудящихся, — отметил профлидер. – Хотя там, конечно, очень много на сегодня нарушений и отличий от нормальной, защищенной занятости. Да, это зло – но зло не абсолютное. К сожалению, с этим придется жить, надо просто его регулировать.
– Мы наблюдаем коллапс рынка труда. В мире больше 50%, а в некоторых странах 70 – 80% работников трудятся в неформальной экономике. Это отчаянное положение, когда у людей нет никаких прав или гарантий. Все это дает повод для отчаяния, озлобления и ожесточенности с их стороны. И платформенная занятость становится частью такой системы, когда нет работодателя, гарантирующего минимальный размер оплаты труда, с которым можно было бы вести коллективные переговоры. В отношении таких компаний трудовое законодательство либо подвергается значительной эрозии, либо не работает вовсе, — говорила ранее глава Международной конфедерации профсоюзов Шарон Барроу, сообщает Центральная профсоюзная газета «Солидарность».
Фото: Николай Федоров
Читайте больше
Цифры "красивой" статистики не отражают реальных доходов населения
По официальным данным, зарплата в Алтайском крае продолжает расти, невзирая на пандемию и ее последствия, а прирост средней зарплаты в крае – один из самых значительных по стране. Но видя реальное положение дел на местах, не приходится строить подобных иллюзий.
ФНПР поддерживает изменения в Закон «О занятости населения в Российской Федерации», направленные на повышение мобильности трудовых ресурсов
В настоящее время соответствующий законопроект проходит первое чтение в Госдуме. Законопроект расширяет категорию граждан, которым может оказываться содействие в переезде – временном трудоустройстве - и переселении в другую местность для трудоустройства, как правило, на постоянной основе.
Алтайский крайсовпроф провел cобрание председателей первичных профсоюзных организаций региона
Мероприятие, тематически ориентированное на укрепление кадрового, методического и практического потенциала ППО, собрало более 70 человек. Участников собрания: председателей первичек и краевых профсоюзных организаций познакомили с современным видением профсоюзов как одной из сторон социального партнерства.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?