Шмаков: платформенная занятость – зло, которое придется регулировать

Шмаков: платформенная занятость – зло, которое придется регулировать

Новости

09 декабря 2021
Шмаков: платформенная занятость – зло, которое придется регулировать

Шмаков: платформенная занятость – зло, которое придется регулировать

Учитывая степень развития электронных технологий, платформенная занятость тоже продолжит развиваться во всем мире, уверен глава ФНПР Михаил Шмаков. Поэтому, считает профлидер, «лучше привести ее в законный вид, чем просто отрицать и говорить, что это плохо».

– Это отрицание не приведет к улучшению положения трудящихся, — отметил профлидер. – Хотя там, конечно, очень много на сегодня нарушений и отличий от нормальной, защищенной занятости. Да, это зло – но зло не абсолютное. К сожалению, с этим придется жить, надо просто его регулировать.

– Мы наблюдаем коллапс рынка труда. В мире больше 50%, а в некоторых странах 70 – 80% работников трудятся в неформальной экономике. Это отчаянное положение, когда у людей нет никаких прав или гарантий. Все это дает повод для отчаяния, озлобления и ожесточенности с их стороны. И платформенная занятость становится частью такой системы, когда нет работодателя, гарантирующего минимальный размер оплаты труда, с которым можно было бы вести коллективные переговоры. В отношении таких компаний трудовое законодательство либо подвергается значительной эрозии, либо не работает вовсе, — говорила ранее глава Международной конфедерации профсоюзов Шарон Барроу, сообщает Центральная профсоюзная газета «Солидарность».

Фото: Николай Федоров

Читайте больше

Пресс-центр
13 июля 2021
Профсоюзый лидер педуниверситета Лилия Швенк представила альма-матер на окружном этапе всероссийского конкурса «Студенческий лидер - 2021»

Профсоюзый лидер педуниверситета Лилия Швенк представила альма-матер на окружном этапе всероссийского конкурса «Студенческий лидер - 2021»

По завершении окружных этапов осенью состоится финал, в котором она имеет возможность представить профсоюзную организацию студентов на всероссийском уровне.

30 марта 2021
ПЕРЕЗАГРУЗКА С ПРОФСОЮЗОМ

ПЕРЕЗАГРУЗКА С ПРОФСОЮЗОМ

Как добиться успеха в профессии, сохранив лучшие традиции преподавания, свою самобытность и готовность к переменам? Об этом шел разговор на семинаре «Перезагрузка учителя: индивидуальная траектория развития».

22 августа 2022
Встречать будут тьюторы

Встречать будут тьюторы

Профсоюзная организация студентов института гуманитарного образования первичной студенческой профорганизации Алтайского государственного гуманитарно-педагогического университета города Бийска запускает школу тьюторов.

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами