СОРОК ЛЕТ ВМЕСТЕ!
СОРОК ЛЕТ ВМЕСТЕ!
В Профсоюзе работников образования состою уже более 40 лет. В 80-е годы была председателем первичной организации детского сада, который принадлежал предприятию КЖБИ-2. В то время Профсоюз отвечал за организацию и проведение социалистического соревнования среди предприятий и профорганизаций, организовывал субботники и праздничные мероприятия, шефствовал над ветеранами и помогал многодетным семьям, занимался отдыхом и оздоровлением работников.
В 90-годы Профсоюз активно выдвигал требования по улучшению условий труда работников образования. В 20 с небольшим стала членом забастовочного комитета. Помню заседание за столом переговоров в городском отделе народного образования. Страшновато было. Тогда мы добились шестичасового рабочего дня для воспитателей, начали создаваться условия для комфортного пребывания на рабочем месте. Несмотря на тяжелые времена, от Профсоюза ежегодно получали новогодние подарки для детей.
В 2006 году пришла на работу в детский сад № 90, и вновь я с Профсоюзом – меня избрали на должность председателя первичной организации. Главный вопрос — повышение заработной платы. Профсоюз контролирует введение новой оплаты труда. Вопросов много, ошибок много. Коллеги недовольны, волнуются. Ждали роста зарплаты, но на деле его не произошло. Помогают специалисты комитета Барнаульской городской организации Профсоюза, которые знакомят нас с положением дел по данному вопросу.
В рабочих буднях были и праздничные моменты. Всем коллективом готовились к знаменательным датам нашего детского сада. Сценарии, подарки, билеты в театр, выезды на природу. Дружно и весело жили. Людмила Ивановна Губанкова, заведующая детским садом, член профсоюза, подчиненных не обижала – была принципиальным и внимательным руководителем. Недаром она является лауреатом премии Барнаульской городской организации Профсоюза «Лучший социальный партнер».
Потом наш детский сад закрыли на длительный ремонт. Тревожное время: сохранится ли коллектив, что будет с педстажем, сколько будем получать? На все многочисленные вопросы получили ответы в городском комитете Профсоюза. А наши права в сложившейся ситуации защищали профсоюзные юристы. В результате мы полным составом вернулись в родной коллектив. В профорганизации на тот момент состояло всего шесть человек. Но благодаря грамотной и активной работе профкома численность достигла 77 процентов.
Профсоюз с нами всегда рядом! Компетентная юридическая помощь по вопросу оформления льготной пенсии, оказание материальной помощи, страхование и оздоровление, возможность взять беспроцентный заем, совместные мероприятия и незабываемые путешествия – это всё Профсоюз!
Нина Белянова,
ветеран первичной профорганизации детского сада № 90
Читайте больше
Деньги любят счет и отчет!
В Доме союзов состоялся семинар бухгалтеров, который провели специалисты аппарата комитета Алтайской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования.
ЛЮБОВЬ К РОДИНЕ – ЭТО ЛЮБОВЬ К СТРАНЕ
Председатель Алтайского крайсовпрофа ИВАН ПАНОВ:
Уважаемые коллеги, члены профсоюзов, жители Алтайского края, граждане России! Сердечно поздравляю вас с Днём России!
С международным женским днем!
Поздравление председателя Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Ивана Панова.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?