Социальное партнерство дает свои плоды
Социальное партнерство дает свои плоды
– Август для педагогов связан с подготовкой планов к предстоящему учебному году, скоро прозвенят звонки в школах и учителя займутся привычными для себя рабочими делами. Конец лета – это и период оглянуться назад, проанализировать достигнутое, поразмышлять о проблемах. Юрий Геннадьевич, что Вы, как председатель самой крупной краевой профорганизации можете отметить в качестве достижений и наиболее значимых событий?
– Прошедший учебный год был годом максимально активного социального партнёрства Профсоюза с органами власти. Мы очень плотно работали с Министерством образования и науки Алтайского края, Правительством региона, депутатами АКЗС по решению наиболее актуальных проблем работников отрасли. Результаты нас радуют: впервые в этом году дважды проиндексированы социальные выплаты на компенсацию коммунальных услуг сельским педагогам. По этому вопросу на пленуме краевого комитета Профсоюза мы приняли обращение к Губернатору края В.П. Томенко и были услышаны. По важнейшему вопросу – заработной плате – запланирована её индексация с 1 октября 2023 года. Впервые достигнут высочайший уровень охвата муниципальных образований территориальными отраслевыми соглашениями: благодаря настойчивой работе профсоюзных лидеров они заключены в 99% территориях края, что на 43% больше в сравнении с предыдущим годом. В них закреплены дополнительные гарантии работникам, не оговоренные в трудовом законодательстве. Коллективные договоры заключены в 98,9% учреждений образования, в каждом из них – отдельные разделы по охране труда и молодым специалистам. По оценке Центрального Совета Профсоюза наша организация – четвёртая в Сибирском федеральном округе по охвату профчленством, в тройке лучших по охвату молодёжи (73%) и цифровизации процессов. Алтайская краевая организация в числе первых в стране выдаёт только электронный профбилет. Мы активно развиваем формы солидарной поддержки членов Профсоюза: занимая первое место в России по выдаче беспроцентных денежных займов (918 человек на сумму более 11 млн рублей), мы стали лидерами в Сибири и по новому направлению: в рамках профсоюзной кредитной кооперации выдано крупных (до 300 тыс. руб.) низкопроцентных займов (6-8% годовых) на 1,5 млн рублей. В сложных экономических условиях мы оказали безвозмездную материальную помощь работникам сферы образования более чем на 9 млн рублей.
Читайте подробнее в новом выпуске газеты «Профсоюзы Алтая».
Читайте больше
Путешествуй с профсоюзом!
Что вы делали на выходных? А на выходных первичная профсоюзная организация Управления Росреестра по Алтайскому краю организовала поездку в Горный Алтай.
О труде и защите Отечества под стук трамвайных колес
Накануне в Барнауле Алтайский крайсовпроф провел, ставшую традиционной, акцию «Профсоюзный трамвай».
Иван Панов: Предприятия реального сектора экономики должны стать локомотивом роста заработных плат в регионе
Размер минимальной заработной платы в крае должен увеличиваться не меньшими темпами, чем у бюджетников.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
