Создать трамплин для дальнейшего развития молодежи

«Профсоюзы Алтая» продолжают знакомить читателей с молодыми активистами профсоюзного движения. Знакомьтесь, заместитель председателя Молодежного совета Алтайского крайсовпрофа, учитель начальных классов МБОУ «СОШ № 126» города Барнаула Елена Суханова.

В минувшем году Елена Сергеевна достаточно громко заявила о себе как молодом специалисте, поучаствовав в профессиональном конкурсе «Учитель года Алтая – 2020», выйдя в финал муниципального этапа и заняв второе место среди педагогов г. Барнаула.

Своим взглядом на профсоюзы, молодежь в них, профессиональное становление молодого педагога она делится с читателями газеты «Профсоюзы Алтая»:

– С профсоюзом моя жизнь связана с 2012 года, когда, устроившись на работу, вступила в первичку, большая часть которой составляла молодежь – представители Барнаульского молодежного совета работников образования. Молодёжная политика, как одно из ключевых направлений работы профсоюза, стала для меня наиболее интересной, и в дальнейшем я вошла в состав Молодежного совета, активно принимала участие во всякого рода мероприятиях для повышения знаний о деятельности профсоюза. И уже через год сформировался краевой Молодежный совет профсоюза работников образования, председателем которого я стала и являюсь на сегодняшний день. Для меня важна и интересна работа в молодежных советах ведь это обучение, всестороннее развитие, знакомства с различными людьми, обмен опытом.

Говоря о предстоящем Молодежном профсоюзном форуме, который пройдет в период с 26 по 28 февраля, Елена замечает:

– Для меня молодежный форум в первую очередь – это пространство общения, тем более что в нынешней ситуации его категорически не хватает, ведь большинство мероприятий перешли на онлайн-формат. Не просто общение, а диалог о главном, насущном и нужном. На форуме собираются представители разных организаций, но в профсоюзной деятельности мы едины: общие цели, задачи и направления работы, но, конечно же, у каждого свой подход, методы, мероприятия, и именно об этом хочется узнать из уст коллег, в чем-то перенять их опыт, познакомиться с новыми идеями, методами, поделиться непосредственно своими наработками и в идеале объединиться и что-то провести совместное, значимое – как для первичек, так и для профсоюзов в целом. Ведь в завершении каждого мероприятия должен быть определенный продукт – своеобразный проект совместной деятельности, который с удовольствием реализуется, ведь он создается всеми участниками, а когда ты прикладываешь усилия и видишь, что это не напрасно, это имеет большое значение для каждого. Для этого и создаются молодёжные сообщества – мы хотим быть услышаны, поняты и поддержаны. Когда ты действительно уверен, что твое мнение, инициатива и компетентность важны окружающим и старшему поколению, только тогда существует возможность успешной реализации. Мы хотим организовать работу форума таким образом, что участники не будут пассивными наблюдателями и слушателями, а максимально вовлекутся в работу. Планируем затронуть темы написания проектов и последующего их воплощения, создавая определенный трамплин для дальнейшего развития молодежи в сфере профсоюзной деятельности.

Елена Сергеевна свой путь в профессии неразрывно связывает с профсоюзной работой:

– Практически каждый, переступая порог школы, выбирает свой дальнейший путь, ориентируясь на тех людей, которые влияли на наше жизненное восприятие, чей опыт и умения вызывали у нас восхищение. Для меня такими оказались в первую очередь мои родители и, конечно же, учителя. Я всегда хотела, чтобы на профессиональном пути меня окружали талантливые, разносторонние, справедливые люди, поэтому я выбрала профессию учителя. И на сегодняшний момент не жалею о своем выборе, учитель – это действительно человек разносторонний, и со своими учениками он продолжает и своё обучение ежедневно. Бесспорно, как в профессиональном становлении, так и в личном развитии огромную роль играет коллектив, наставники, но на моём пути карьерного роста неоценимую роль сыграл профсоюз. Работая учителем и повышая свои компетенции, я параллельно занималась профсоюзной деятельностью, и мой путь прошел от члена школьной первички до председателя Молодежного совета Алтайской краевой организации Профсоюза работников образования. Также наработанные знания, умения, разработанные проекты стали огромным подспорьем для прохождения в состав Молодёжного Правительства Алтайского края.
Для того чтобы идти в ногу со временем, надо уметь быстро меняться, поэтому молодому специалисту свойственно задумываться о проблемах и перспективах в профессии и о путях личностного роста и развития. Молодой педагог вправе выбирать пути личностного роста, ведь сейчас их большое количество. Стоит отметить, что именно профсоюзные мероприятия содержат в себе всестороннее обучение, ведь всегда организовывают их в тандеме с Министерством образовании, клубом «Учитель года Алтая».

В последнее время, в связи с ограничениями в проведении массовых мероприятий, многие перешли в онлайн-формат, что позволяет не выходя из дома «посетить» мероприятия, проходящие за пределами региона. Конечно же, живое общение ничем не заменить, но когда перед тобой стоят задачи, которые нужно выполнять здесь и сейчас, – это достаточно неплохой вариант. Тем более что за время дистанционного обучения педагоги хорошо овладели информационными технологиями и средствами общения в онлайн-среде.