Свыше 60% жителей России убеждены в нужности профсоюзов
Свыше 60% жителей России убеждены в нужности профсоюзов
Большинство жителей России (62%) убеждены, что современному российскому обществу профсоюзы нужны, это на 4%. больше, чем в 2020 году. Об этом свидетельствуют данные опроса рекрутингового агентства Superjob.ru.
Основные аргументы в защиту профсоюзов: работники нуждаются в защите своих интересов, пандемия коронавируса обнажила имеющиеся трудности. Такого мнения чаще всего придерживаются работники старше 45 лет (67%). При этом 12% считают, что в профсоюзах нет необходимости.
Положительные оценки работе профсоюзных организаций дают 6% граждан, скорее положительные – 17%. Скорее отрицательно труд профсоюзов оценивают 16%, полностью отрицательно – 12%. Ничего не знают о деятельности профсоюзов в России 49%.
Опрос проведён в конце января. Опрошены 1600 граждан РФ старше 18 лет в 351 населенном пункте, сообщает ИА REGNUM.
Читайте больше
Встречать будут тьюторы
Профсоюзная организация студентов института гуманитарного образования первичной студенческой профорганизации Алтайского государственного гуманитарно-педагогического университета города Бийска запускает школу тьюторов.
Первомайская акция профсоюзов 2021: начался сбор предложений по девизу и лозунгам
"Твое предложение": газета «Солидарность» проводит интернет-акцию по сбору предложений профсоюзных активистов по улучшению социально-экономических и трудовых отношений.
Глава ФНПР Михаил Шмаков выступил с докладом «От советских профсоюзов к современным профсоюзам России»
1 ноября сотни профсоюзных лидеров со всей страны собрались в Колонном зале дома союзов в Москве на торжественное заседание Генсовета, главная тема которого обозначена следующим образом: «От советских профсоюзов к современным профсоюзам России».
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
