То, что важно сейчас
То, что важно сейчас
Сайт ФНПР
- ФНПР выступает за увеличение размера пособий по временной нетрудоспособности
https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/fnpr-vystupaet-za-uvelichenie-razmera-posobiy-po-vremennoy-netru...
- Заместитель Председателя ФНПР Евгений Макаров обозначил ключевые проблемы на пути к уменьшению дефицита специалистов и рабочих в ходе VIII Санкт-Петербургского Международного Форума Труда
https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/zamestitel-predsedatelya-fnpr-evgeniy-makarov-oboznachil-klyuche...
Внешние СМИ
- ТАСС
Профсоюзы положительно оценили идею повысить МРОТ к 2030 году
https://tass.ru/ekonomika/20119547
- Новые Известия
Принять нельзя уволить - эксперты про новый запрет увольнять матерей-одиночек
https://newizv.ru/news/2024-02-29/novyy-zakon-materey-odinochek-s-nesovershennoletnimi-detmi-teper-n...
- Владимир Путин обратился с Посланием к Федеральному Собранию. Церемония оглашения прошла в Москве, в Гостином дворе.
http://www.kremlin.ru/events/president/news/73585
- Федерация профсоюзов Чеченской Республики и Общественная палата региона подписали соглашение, согласно которому представители профсоюзов республики будут осуществлять наблюдение за выборами Президента РФ.
- Пермский крайсовпроф и ООО “ТВ Проект Прикамье” заключили соглашение о сотрудничестве. Документ заложил основу взаимодействия профобъединения и медиахолдинга «РБК Пермь».
- Минтранс России и отраслевые профсоюзы подписали соглашения о сотрудничестве, которые предусматривают совместное участие в подготовке законодательных актов и развитие кадрового потенциала, а также направлены на создание благоприятных условий для применения международных трудовых стандартов.
- В Астраханской области заключено региональное трехстороннее соглашение между Правительством области, профобъединением и объединениями работодателей. Соглашение поспособствует эффективному использованию материальных и трудовых ресурсов, а также повышению уровня жизни населения региона в целом.
- Волгоградский облсовпроф и региональная Госинспекция труда подписали соглашение в сфере обеспечения соблюдения трудовых прав граждан.
- В Волгограде подписано допсоглашение к соглашению о социально-экономическом партнерстве между городской администрацией, облсовпрофом и региональным Советом директоров. В соответствии с документом для работников внебюджетного сектора экономики минимальная зарплата устанавливается в размере 1,1 МРОТ.
- О будущих конфликтах. Статья главного редактора Центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александра Шершукова
https://solidarnost.org/Blog/Shershukov/o-buduschih-konfliktah.html
- Призы за первое место. Молодых работников и специалистов различат по квалификации
https://solidarnost.org/articles/prizy-za-pervoe-mesto.html
- Что день рабочий нам готовит… Профсоюзный правовик - о продолжительности рабочего дня (смены)
https://solidarnost.org/articles/chto-den-rabochiy-nam-gotovit.html
- Дела в фокусе. Рассказываем, почему многозадачность - миф, а “фоновая задачность” работает
https://solidarnost.org/articles/dela-v-fokuse.html
- Точка обзора. Работники зоопарка открывают окно в недоступный человеку мир дикой природы
https://solidarnost.org/articles/tochka-obzora.html
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения
Читайте больше
Стартовал конкурс "Настоящий мужчина - настоящий учитель 2021"!
Его проводит первичная профсоюзная организация студентов Алтайского государственного гуманитарно-педагогического университета (г. Бийск) при поддержке городской администрации и Бийской организации Общероссийского Профсоюза образования.
Все работы хороши, но неодинаково
Топ-5 самых высокооплачиваемых занятий в России. Инфографика
Театрально-концертные учреждения вместе с региональным Министерством культуры провели акцию «Культура Алтая – врачам края»
Более 500 медицинских работников и членов их семей в новогодние каникулы получили пригласительные билеты на новогодние мероприятия: концерты, спектакли, новогодние сказки.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
