То, что важно сейчас
То, что важно сейчас
Сайт ФНПР:
- Информационное сообщение пресс-службы ФНПР
https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/informatsionnoe-soobshchenie-press-sluzhby-fnpr.html
- Михаил Шмаков принял участие в пленарной сессии в рамках открытия регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства
https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/mikhail-shmakov-prinyal-uchastie-v-plenarnoy-sessii-v-ramkakh-ot...
- Всемирный день охраны труда - 28 апреля
https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/vsemirnyy-den-okhrany-truda-28-aprelya.html
- Председатель ФНПР выступил на XXII Международных Лихачевских научных чтениях
https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/predsedatel-fnpr-vystupil-na-xxii-mezhdunarodnykh-likhachevskikh...
- Ассоциация СИЗ при поддержке ФНПР объявила о старте ежегодных конкурсов по охране труда
https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/assotsiatsiya-siz-pri-podderzhke-fnpr-obyavila-o-starte-ezhegodn...
- ТАСС
Глава ФНПР заявил, что в РФ необходимо изменить организацию оплаты труда
https://tass.ru/obschestvo/20526079
Новости членских организаций ФНПР
- В Ростовской области социальные партнеры обсудили обеспечение кадровой потребности предприятий донского края.
- Подписано трехстороннее отраслевое соглашение между министерством природных ресурсов и экологии Камчатского края, краевой организацией Российского профсоюза работников промышленности и Горно-промышленной ассоциацией Камчатки.
- При активном участии ставропольских профсоюзов в 2024 году на 7% повышена оплата труда работников государственных учреждений края и органов государственной власти края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.
- В Рязанской области подведены итоги реализации регионального трехстороннего соглашения между правительством, профобъединением и объединением работодателей в 2023 году.
- На Ленинградской областной трехсторонней комиссии обсудили состояние рынка труда, в том числе, трудоустройство инвалидов в Ленобласти, а также развитие и доступность здравоохранения.
- В Санкт-Петербурге соцпартнеры начали переговоры по Обязательствам сторон на 2025 год – ежегодному приложению к трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2023-2025 годы.
- Федерация профсоюзов Амурской области, администрация города Благовещенска и региональное объединение работодателей заключили трехстороннее соглашение на 2024-2026 годы.
- АЗ есмь. Статья главного редактора Центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александра Шершукова
https://www.solidarnost.org/Blog/Shershukov/az-esm.html
- Проверка на прочность. Профсоюзы помогают пострадавшим от наводнения в Оренбуржье
https://www.solidarnost.org/articles/proverka-na-prochnost.html
- Через бедности к землям. Какой путь прошли депутаты за последнюю неделю
https://www.solidarnost.org/articles/cherez-bednosti-k-zemlyam.html
- В эру гуманизма. В Санкт-Петербурге прошли Лихачевские чтения
https://www.solidarnost.org/articles/v-eru-gumanizma.html
- Официальные профсоюзные ведомости ("Солидарность" № 16, 2024) Доклад председателя ФНПР на XXII Международных Лихачевских научных чтениях
https://www.solidarnost.org/articles/ofitsialnye-profsoyuznye-vedomosti-solidarnost-16-2024.html
- Перед колдоговором все равны. Работодатель не имеет права произвольно раздавать льготы по колдоговору
https://www.solidarnost.org/articles/pered-koldogovorom-vse-ravny.html
- Формулы творчества. Как применять алгоритмы для решения новых задач
https://www.solidarnost.org/articles/formuly-tvorchestva.html
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения
Читайте больше
Первомайское обращение председателя Алтайского краевого Законодательного Собрания
Александра Алексеевича Романенко
Алтайский крайсовпроф – в авангарде профсоюзов страны
В рамках интеллект-форума «Профсоюзы XXI век» прошло награждение победителей премии «Профсоюзный Авангард». Алтайский крайсовпроф стал одним из лучших в номинации «Акция».
ОБЪЯВИТЬ НЕРАБОЧИМИ ДНИ С 30 ОКТЯБРЯ ПО 7 НОЯБРЯ ПРЕДЛОЖИЛА ТАТЬЯНА ГОЛИКОВА
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?