Трудовой путь длиной в полвека
Трудовой путь длиной в полвека
Директору бийского предприятия, входящего в отраслевое объединение РОСПРОФПРОМ-Алтайский край, присвоили высокое звание Героя Труда.
Медаль «Герой Труда России» вручили директору АО «Бийская льняная фабрика» Льву Каленову в ходе прошедшего накануне Дня Поля на Алтае. Награду вручил полномочный представитель Президента в СФО Анатолий Серышев.
Лев Каленов уже полвека руководит Бийской льняной фабрикой. В начале 1990-х он первым начал выращивать лён в суровых сибирских условиях. Сегодня его компания возделывает самое большое льняное поле в России — 3250 гектаров.
1 мая Президент России Владимир Путин подписал указ, согласно которому «пионеру льноводства в Сибири» присвоили звание «Герой Труда».
В свои 86 лет Лев Каленов полон сил, сам ездит на льняные поля, а ещё увлекается фотографией.
Сегодня Бийская льняная компания входит в число крупнейших производителей льна-долгунца в стране. Это предприятие полного цикла производства - от выращивания льна до его переработки, изготовления пряжи, льняных шпагатов и веревки, утеплителей. На предприятии действует прочная профсоюзная первичка, коллективный договор, созданы безопасные условия труда, реализуются социальные проекты.
Читайте больше
Профсоюз координирует
Алтайская краевая организация Рослеспрофсоюз, холдинг «Алтайлес» совместно с холдингом безопасности труда NoDanger (ООО «Рибут») на территории Алтайского крайсовпрофа провели семинар на тему: «Обзор изменений законодательства по охране труда».
Поздравление Председателя Алтайского краевого союза организаций профсоюзов И.Е. Панова с Новым, 2021 годом!
2020 год стал годом, когда зарплаты снизились: в большинстве отраслей и по всей России
В январе прошлого года средний уровень зарплат составлял 46891 рубль, а декабре – 39830 рублей; за 12 месяцев зарплаты снизились на 7061 рубль.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
