В Алтайском крае предлагают одни из самых низких зарплат в Сибири
В Алтайском крае предлагают одни из самых низких зарплат в Сибири
В Алтайском крае предлагают одни из самых низких зарплат в Сибири.
В марте 2024 года работодатели региона в среднем предлагали зарплату в размере 49,7 тысяч рублей. Другие регионы Сибири заняли верхние строчки рейтинга, сообщает РБК.
Самые высокие предлагаемые зарплаты в Сибири по итогам марта 2024 года зафиксированы в Иркутской области (66,1 тыс. руб.) и Красноярском крае (64,8 тыс. руб.). Замыкает тройку Новосибирская область (60 тыс. руб.). Такие данные приводят аналитики агентства hh.ru.
В Кемеровской области средняя предлагаемая заработная плата составила 54,7 тыс. руб., в Омской — 52,6 тыс. руб., Томской — 50,2 тыс. руб., Алтайском крае — 49,7 тыс. руб. В целом по России средняя предлагаемая заработная плата по итогам марта составила 64,1 тыс. руб.
Самые высокие ожидаемые зарплаты
По итогам марта во всех регионах Сибири предлагаемые заработные платы опережают ожидания соискателей. При этом, согласно исследованию, в рейтинге ожидаемых зарплат места распределились иначе.
Первые два места по величине желаемых зарплат заняли Красноярский край и Новосибирская область — здесь соискатели хотят зарабатывать, в среднем, 60 тыс. руб. Третье место у Иркутской области — соискатели здесь рассчитывают на зарплату в 58,1 тыс. руб. Все эти показатели ниже среднероссийских — ожидаемая зарплата по стране оказалась на уровне 63,6 тыс. руб.
Читайте больше
Мир народам! Война национал-фашистам!
Коммюнике пресс-службы Федерации независимых профсоюзов России.
НОВОЕ В МОТИВАЦИИ: МАРШРУТ «ПРОФСОЮЗНЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ»
Бесплатное путешествие состоится 13 марта. Чтобы его совершить необходимо до 10 марта стать членом Общероссийского Профсоюза образования, а председателю первичной профорганизации подать заявку на участие в комитет Барнаульской городской организации.
Автопробег «За достойный труд!». Третий день
Третий день автопробега «За достойный труд!» стартовал со встречи профактива Алтайского краевого союза организаций профсоюзов с трудовыми коллективами: представителями культуры, образования и другими.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
