В Алтайском крайсовпрофе завершился семинар информационных работников ФНПР
В Алтайском крайсовпрофе завершился семинар информационных работников ФНПР
Сегодня участники Всероссийского семинара членских организаций ФНПР уезжают из Барнаула. Вчера масштабная четырёхдневная программа завершилась вручением сертификатов.
Информационные работники прошли обучение и повысили свой уровень профсоюзного образования ФНПР по программе «Информационная работа и цифровизация профсоюзной деятельности – тренды 2023».
На семинаре гости познакомились не только с удивительными красотами профсоюзного санатория «Барнаульский», на базе которого прошло мероприятие, но и посетили уникальные мастер-классы. На них рассказали о пользе и улучшении информационной работы в профсоюзах.
Также участники смогли поделиться опытом с коллегами из разных регионов России по ведению печатных изданий, социальных сетей, работе со СМИ. Кроме того, они узнали, каким образом можно применять «нейросети на службе профсоюзов». Именно такой мастер-класс состоялся в один из дней семинара. Также прошли интересные экскурсии по Барнаулу и Алтайскому краю.
Кроме того, программа масштабного мероприятия включила в себя множество практических занятий и лекций, направленных на повышение квалификации информационных работников.
Как отметили организаторы семинара, основная его цель – привлечение внимания широкой аудитории к профсоюзам, повышение их репутации и информирование о преимуществах членства в профсоюзах.
Читайте больше
С 1 января 2021 года в стране началась масштабная реформа в структуре госаппарата
По плану кабинета министров, штат центральных аппаратов министерств и ведомств будет сокращен на 5%, а территориальных органов — на 10%.
То, что важно сейчас
Перечень ссылок на актуальные информационные материалы, относящиеся к профсоюзной тематике (22.03.2024 – 28.03.2024)
Впереди сотни профсоюзных километров
Сегодня, 3 октября, прошел первый день профсоюзного автопробега по Алтайскому краю в рамках всемирной акции «За достойный труд».
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?