В дошкольных учреждениях города Барнаула проводят «Дни Профсоюза» и открывают Галереи Почета
В дошкольных учреждениях города Барнаула проводят «Дни Профсоюза» и открывают Галереи Почета
В детском саду № 256 Г. Барнаула впервые состоялся «День профсоюзного лидера». Председатель профорганизации Елена Величко и члены профкома подготовили для коллег настоящий праздник! Здесь и наградные материалы для ветеранов и молодежи, и творческие поздравления от воспитанников.
Мероприятие получилось одновременно добрым и торжественным – ведь профком чествовал и поощрял за общественную работу, а это очень значимо. Делать добро и приносить пользу коллегам, бескорыстно быть полезным людям – сегодня это актуально и является одним из основных направлений работы профкома. Наставники помогают молодежи успешно включиться в профессию, а ветеранов педагогического труда оптимизмом и жизнерадостностью поддерживают молодые члены профсоюза.
И это не единственный пример успешной пропаганды профсоюзного движения. Татьяна Кондрашина, председатель первичной профсоюзной организации детского сада № 125 открыла Доску Почета профактивистов, вместе с членами профкома собрала материалы для музея «История профсоюзной организации».
Так держать! Какими активными будем мы – таким значимым и успешным будет наш профессиональный союз!
Читайте больше
«Охрана труда в действии!»
В апреле, в преддверии Дня охраны труда, Алтайская краевая организация Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений проводила интеллектуальный профсоюзный конкурс «Охрана труда в действии!», среди членов Профсоюза.
Свежий лесной воздух и умеренные нагрузки – лучшая профилактика
Компания «Алтайкрайэнерго» ведет активную спортивную жизнь, и прошедшие выходные для сотрудников начались с динамичного мероприятия – велопрогулки,в которой приняли участие 18 человек.
В помощь профактиву
Алтайский крайсовпроф информирует о материалах Социального фонда РФ для использования в правозащитной практике.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?