В компентентном диалоге с экспертами
В компентентном диалоге с экспертами
В Алтайском крайсовпрофе завершился двухдневный семинар председателей координационных Советов организаций профсоюзов.
21-22 марта профактивисты, руководящие деятельностью координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях Алтайского края, рассматривали актуальные вопросы реализации механизмов социального партнерства, делились своими наработками, знакомились с компетентным мнением экспертов.
Открыл семинар докладом о действиях профсоюзов в области развития социального партнёрства председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа) Иван Панов. Иван Евгеньевич подробно остановился на ситуации, связанной с реализацией положений Регионального трехстороннего соглашения, проблемах, связанных с отказом отдельных работодателей присоединиться к нему. Также он указал на проблемы договорного процесса в ряде муниципалитетов, связанные с отсутствием в них объединений работодателей. Организациям с небольшой численностью следует работать над ее увеличением. По его словам, с этим в ближайшее время предстоит целенаправленно работать.
Дмитрий Морокин, секретарь ФНПР, представитель ФНПР в Сибирском федеральном округе дал высокую оценку деятельности краевого профобъединения, как локомотива развития социального партнерства в регионе и федеральном округе. По его словам, во многом успех Алтайского крайсовпрофа обусловлен наличием действенной системы координационных советов в муниципальных образованиях Алтайского края, а также системной работой по повышению уровня правовой культуры профактива на семинарах.
На семинаре были подняты вопросы тактики проведения в 2024 году коллективных действий в рамках Первомая. По словам секретаря ФНПР Дмитрия Морокина, в нынешнем году исполком организации решил провести Первомайскую акцию профсоюзов под девизом «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!». Кроме того, по-прежнему актуальными формами пропаганды профсоюзного движения будут встречи в трудовых коллективах, заседания муниципальных трехсторонних комиссий, автопробеги, профсоюзные собрания.
Теоретические вопросы и актуальные аспекты практики реализации трудовых прав при работе сверхурочно, в выходные и праздничные дни осветила главный правовой инспектор отдела по защите социально-трудовых прав крайсовпрофа Людмила Базлуцкая. Людмила Тимофеевна подробно остановилась на категориях трудящихся, которых нельзя привлекать к сверхурочной работе, трудовых нормах, регламентирующих внеурочный выход на предприятиях «оборонки», а также особенности оплаты такой занятости.
Вопросы практики реализации коллективно-договорной компании осветила в своем докладе заместитель председателя Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Марина Кондратюк. Она также затронула проблему соотношения окладной части и стимулирующих выплат в общем объеме заработной платы, а также потенциально приемлемые механизмы решения этого вопроса на федеральном уровне.
Закончилась работа первого дня семинара информацией о возможностях оздоровления членов профорганизаций в профсоюзном санатории «Сосновый бор», а также оздоровления детей в оздоровительном лагере «Орленок» при санатории.
Во второй день председатели координационных советов организаций профсоюзов обсуждали актуальные вопросы организации охраны труда с заместителем заведующего отделом по защите социально-трудовых прав, главным техническим инспектором труда крайсовпрофа Олегом Волошиным. Практику организации ведомственного контроля охраны труда в муниципальном образовании осветил главный специалист по охране труда отдела по труду комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда Администрации г. Барнаула Сергей Костерин.
В повестке семинара были также практические вопросы планирования работы координационных советов и формирования документальной отчетности, которые были проанализированы заместителями председателя АКСОП Мариной Кондратюк и Максимом Ветровым.
В ходе семинара участники активно делились собственным опытом ведения деятельности координационных советов, насущными проблемами, получали компетентные рекомендации. Более подробно о прошедшем семинаре в выпуске газеты «Профсоюзы Алтая» №7.
Читайте больше
Продолжается прием заявок на конкурс профсоюзных агитбригад
Заявки принимаются до 10 апреля. В этом году он вошел в План мероприятий по подготовке и празднованию 75-летия со дня образования Алтайского крайсовпрофа.
НОВЫЙ ЗАКОН ИЗМЕНИТ ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА И МРОТ
Президент РФ Владимир Путин подписал закон о мерах поддержки в экономической и социальной сферах, сообщает РБК. Закон касается большого числа направлений.
«Горячая линия» алтайского крайсовпрофа
За 2021 год по телефону «горячей линии» поступило 517 обращений по различным вопросам трудового, пенсионного, гражданского законодательства, социального обеспечения
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?