В Москве проходит осеннее заседание Генерального Совета ФНПР
![В Москве проходит осеннее заседание Генерального Совета ФНПР](/upload/iblock/65f/65f78238963b65473147a07353ea4e6d.jpg)
В Москве проходит осеннее заседание Генерального Совета ФНПР
В нем принимает участие председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов. 16 ноября во Дворце труда профсоюзов на заседании Генерального Совета ФНПР центральными темами для обсуждения стали социально-трудовая обстановка в стране и позиция профсоюзов по ее улучшению, а также прием Донецкой и Луганской федераций профсоюзов в состав Федерации Независимых Профсоюзов России.
Единогласное принятие решения о пополнении большой и дружной семьи ФНПР двумя новыми членскими организациями – Федерацией профсоюзов Донецкой Народной Республики и Федерацией Луганской Народной Республики состоялось в торжественной обстановке в начале заседания.
Михаил Шмаков выступил с основным докладом «О текущем моменте и задачах профсоюзов». Глава ФНПР заявил: «Есть три важнейшие проблемы, которые требуют не просто пристального внимания, как со стороны государства, так и со стороны профсоюзов, но и срочного решения. Это – низкий уровень жизни населения, принятие важных социально-экономических решений органами власти и работодателями без участия профсоюзов (по сути, игнорирование норм социального партнерства), а также отсутствие трудовых прав и профсоюзной защиты трудящихся в нестандартных формах занятости».
На заседании Генсовета прозвучали объемные задачи внутрипрофсоюзной работы: возврат после ковидных ограничений и Интернет-акций к массовым очным акциям профсоюзов, завершение работы членскими организациями работы над по своими уставами с учетом новой редакции Устава ФНПР, внедрение цифровых инструментов в работу профсоюзов и др., сообщили в Федерации Независимых профсоюзов России.
Итогом обсуждения стало развернутое постановление о необходимых действиях профсоюзов в рамках РТК и иных переговорных площадок в сферах государственного оборонного заказа, доходов населения и оплаты труда, социального партнерства. Членским организациям ФНПР поручено провести мониторинг исполнения ими решений Генсовета и Исполкома ФНПР по укреплению профсоюзной структуры, финансовой дисциплины, кадровой политики.
Читайте больше
![Иван Панов: с коллективом можно свернуть любые горы. В этом я убедился Иван Панов: с коллективом можно свернуть любые горы. В этом я убедился](/upload/resize_cache/iblock/dfb/350_260_2/dfbd2953c1edb2919984a6b8d2c49b6e.jpg)
Иван Панов: с коллективом можно свернуть любые горы. В этом я убедился
«Профсоюзы Алтая» продолжают традицию публикации развернутых интервью с профсоюзными лидерами по самому широкому кругу вопросов. На очереди председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов, с его мыслями о профсоюзах, власти, тактике правозащитного процесса и чуточку о себе.
![Работникам реального сектора экономики обещают повысить зарплату Работникам реального сектора экономики обещают повысить зарплату](/upload/resize_cache/iblock/7a9/350_260_2/7a902a251f34eee94658dd2f1ed37385.jpg)
Работникам реального сектора экономики обещают повысить зарплату
В Алтайском крае со следующего года могут поднять минимальный размер оплаты труда на 28%. Соглашение об этом уже обсуждается, окончательное решение ожидается на этой неделе. Его должна одобрить трёхсторонняя комиссия, состоящая из представителей работодателей, профсоюзов и правительства.
![За весной по лыжне За весной по лыжне](/upload/resize_cache/iblock/c5a/350_260_2/c5a5da52b588792d9287e646028cef29.jpg)
За весной по лыжне
«Алтайвагон» провел соревнования по лыжному спорту среди работников предприятия. За первенство завода и денежное вознаграждение сражались девять команд, каждая из которых должна была преодолеть непростую эстафету. На лыжне новоалтайского стадиона «Восход» соперники столкнулись впервые.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?