В новостных лентах последние дни обсуждается инициатива введения карточек на продукты
В новостных лентах последние дни обсуждается инициатива введения карточек на продукты
Инфляция и карточки на продукты.
Думаю, что каждый из вас заметил, как выросли цены в прошедшем году на продукты, да и продолжают расти семимильными шагами. Обычный поход в магазин обходится в 1000 рублей, а то и больше, но при этом продуктов в корзине все меньше. Обыкновенная местная гречка стоит уже больше 100 рублей.
Инфляция в крае по данным Управления статистики (от декабря 2020 к декабрю 2021) составила 10,2%, а в целом по стране 8,39%. Это самая высокая инфляция в России с 2015 года.
Хотел бы напомнить работодателям об обязанности ежегодно индексировать размер заработной платы на индекс потребительских цен (134 статья Трудового Кодекса РФ).
В новостных лентах последние дни обсуждается инициатива введения карточек на продукты. Извините за резкость, это - ПОЗОР! Мы должны обеспечить наших граждан достойными заработными платами, а еще их реальную ежегодную индексацию.
Правительство РФ должно работать над благосостоянием граждан.
А ваш работодатель планирует индексировать зарплату в этом году?
Жду ваши комментарии, можно в Директ (конфиденциальность гарантирую).
Председатель Алтайского крайсовпрофа
Иван ПАНОВ
Читайте больше
В Барнауле стартовал Всероссийский семинар ФНПР
Алтайский крайсовпроф встретил участников Всероссийского семинара информационных работников членских организаций ФНПР «Итоги года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов». Масштабное мероприятие проходит на базе профсоюзного санатория «Барнаульский».
НАЙТИ БАЛАНС ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ
16 сентября в Большом зале Правительства Алтайского края прошло заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений. Провел заседание Губернатор края Виктор Томенко.
Обсудили, проголосовали, решили
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
