В первичной профсоюзной организации ООО «Газпром газораспределение Барнаул» создали Молодежный совет

В первичной профсоюзной организации ООО «Газпром газораспределение Барнаул» создали Молодежный совет

19 мая 2022

Новости

19 мая 2022
В первичной профсоюзной организации ООО «Газпром газораспределение Барнаул» создали Молодежный совет

В первичной профсоюзной организации ООО «Газпром газораспределение Барнаул» создали Молодежный совет

В компании «Газпром газораспределение Барнаул» трудятся почти 200 работников в возрасте до 35 лет. Создание молодежного совета ждали давно.

Этой весной был сформирован состав правления, в который вошли Виктория Черепанова, ведущий специалист коммерческого отдела – председатель правления, Татьяна Баринова, советник генерального директора по связям с общественностью и СМИ – заместитель председателя правления, Елизавета Киселева, секретарь –референт – секретарь совета.

Работа молодежной организации будет охватывать научно-техническое, информационно-аналитическое, социально-благотворительное и культурно-массовое направления деятельности компании.

– Сегодня, когда в стране кадровый голод и перераспределение трудовых ресурсов, мы ставим цель на развитие системы наставничества в Обществе. Молодежь – энергия будущего! Видим в лице молодежного совета – потенциал резерва. Молодые люди – генераторы идей новых направлений, научно- технических проектов. А мы в свою очередь со стороны предприятия обещаем помогать, – отметил генеральный директор «Газпром газораспределение Барнаул» Роман Правдин.

Председатель первичной профсоюзной организации предприятия Алла Ковязина также выразила желание активно участвовать в мероприятиях и мотивировать сотрудников в подразделениях, службах.

 

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами