В рамках закона

В конце июня в Правительстве региона состоялась пресс-конференция по итогам и перспективам развития социального партнерства края. На ней журналисты подняли вопрос о том, как идет высвобождение сотрудников на Барнаульском патронном заводе. Происходящее здесь полностью контролируется федеральными и региональными властями.

– Сегодня ситуация на Барнаульском патронном заводе находится под пристальным вниманием. Там создан консультационный пункт барнаульского центра занятости, ведется точечная работа с каждым предполагаемым к высвобождению работником, который получил уведомление. Ему предлагаются вакансии. Ситуацию на заводе контролируют федерльные власти, – отметила на пресс-конференции начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура.

По ее словам, система социального партнерства в регионе активно развивается. В различных муниципальных образованиях края создаются новые объединения работодателей, отраслевые объединения. Одной из задач социального партнерства является создание первичных профсоюзных организаций, которые сегодня, в условиях неопределенности, становятся не только гарантом работников, но и защитой для работодателей при принятии каких-то сложных, важных решений.

Так, на Барнаульском станкостроительном заводе, входящем в холдинговую компанию «Барнаульский станкостроительный завод» завершается связанное с оптимизацией производства сокращение сотрудников. На 5 июля 78 человек получили уведомление о сокращении.

– На 1 июня было выдано 198 уведомлений, 12 человек вернулись на производство снова, 101 человек уволился по соглашению сторон. Все было сделано в рамках закона. Нас проверяли и Генеральная прокуратура, спецпрокуратура, федеральный инспектор по труду, алтайская прокуратура. Никаких замечаний не выявлено. Для людей была организована ярмарка вакансий. Там было порядка 10 представителей различных предприятий региона. Профсоюз активно наблюдал и принимал непосредственное участие в развитии ситуации, – пояснил председатель первичной профсоюзной организации Барнаульского станкостроительного завода Дмитрий Шипилов.

Сегодня кто-то из высвобожденных сотрудников уже устроился на предприятия. Жалоб в профсоюз не поступало.

– Со стороны работников обращений не было. Все проводимые мероприятия с данными сотрудниками проходили в присутствии профсоюза. Например, на организованной ярмарке вакансий было много человек.

Завод работает. Да, в силу некоторых обстоятельств сократились объемы производства, поэтому пришлось его оптимизировать и сокращать. Заказы у завода есть. Имеется небольшое увеличение внутреннего рынка, есть госзаказ. Работу завод не останавливает, холдинг также активно работает. Все заняты, ничего критичного для предприятия не случилось. Больше сокращений не планируется, – пояснил Дмитрий Юрьевич.

Напомним, в этом году отмечается двойное юбилейное событие: 85-летие Алтайского края и 30-летие региональной системы социального партнерства, целью которого является обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений. Это и реализация социально-экономической, трудовой политики, основанной на сбалансированности интересов общества и наемных сотрудников, работодателей, а также социальных гарантий в области оплаты, охраны труда, и соблюдение гарантий занятости, развитие кадрового потенциала через профессиональную подготовку и переподготовку кадров.

Так, за прошедшие 30 лет в крае накоплен богатый опыт взаимодействия социальных партнеров, в регионе главные вопросы решаются за столом переговоров, где находят компромиссные решения, удовлетворяющие все стороны. Главной переговорной площадкой является краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, она определяет основные приоритеты развития социального партнерства.

Как отметила Надежда Капура, ситуация на рынке труда Алтайского края достаточно стабильная, массовых сокращений не предвидится. По состоянию на первое полугодие 2022 года число принятых сотрудников превышает количество уволенных. Динамика достаточно стабильная. Например, сегодня на всех соискателей приходится по 10 вакансий.

Елена Ходякова