Вектор внимания – на муниципалитеты

Вектор внимания – на муниципалитеты

Новости

29 мая 2024
Вектор внимания – на муниципалитеты

Вектор внимания – на муниципалитеты

Накануне в городе Алейске прошел семинар-совещание профактива по вопросам защиты социально-экономических прав трудящихся в современных условиях.
           
В рамках мероприятия несколько десятков представителей профсоюзных организаций из муниципальных образований Алейского управленческого округа обсудили с экспертами вопросы обеспечения и защиты законных прав и интересов членов трудовых коллективов. В семинаре также участвовали представители органов исполнительной власти региона, сотрудники администраций муниципалитетов, руководство краевых отраслевых организаций профсоюзов.
           
С докладом о деятельности краевого профобъединения по защите социально-экономических прав трудящихся на современном этапе перед собравшимися выступил председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа) Иван Панов.
           
Иван Евгеньевич дал подробный анализ социально-экономической обстановки в стране и крае, обозначил векторы развития общественного процесса, акцентировал внимание на роли профсоюзных организаций всех уровней в обеспечении трудовых прав граждан региона. Лидер алтайского профдвижения указал на принципиальную необходимость продолжения работы в плане обеспечения роста заработных плат, как в сфере реальной экономики, так и в бюджетных организациях, а также преодоление фактического уравнивания зарплат квалифицированных специалистов, реализующих сложный функционал и низкоквалифицированных сотрудников обеспечивающего звена.
           
Также Иван Панов как тревожащий фактор обозначил рост случаев травматизма на производстве, в том числе с тяжелыми последствиями. «Формализма в организации охраны труда быть не должно, это также ответственная сфера для профсоюзов, мы будем уделять ей серьезное внимание», - резюмировал он.

По вопросу о роли социального партнерства на муниципальном уровне выступила начальник отдела развития социального партнерства Управления Алтайского края по труду и занятости населения Елена Комлева. Она привела позитивные примеры развития социального партнерства между работодателями и трудовыми коллективами в ряде муниципальных образований, в том числе в Алейске и Алейском районе, а также Усть-Пристанском и Калманском. В этом отношении она указала на заслуживающий внимания опыт предприятий и организаций этих муниципальных образований по адаптации условий труда и организации производства под потребности работающих и запросы соискателей на рынке труда. Елена Геннадьевна указала на тенденцию увеличения доли предприятий в Алейском управленческом округе, отнесенных к категории социально ответственных.
           
В свою очередь заместитель главы администрации Алейска Наталья Ковалева рассказала об опыте развития и состоянии социального партнерства в городском округе. Наталья Борисовна подчеркнула значимость взаимодействия муниципальных структур управления с координационным советом организаций профсоюзов в решении социальных проблем города. По ее словам, живой диалог с руководителем совета и профактивистами позволяет хорошо понять актуальные вопросы работы ключевых организаций и предприятий, а также объединить усилия в достижении значимых результатов. Также она отметила и заинтересованную позицию территориального объединения работодателей, которые во многом увязывают свои управленческие решения с позицией профсоюзной стороны.

О содержании и структуре коллективного договора, этапах его заключения сделала доклад заместитель председателя Алтайского краевого союза организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа) Марина Кондратюк. По вопросу «Работа сверхурочно, в выходной и праздники: теория и практика» выступила главный правовой инспектор отдела по защите социально-трудовых прав Алтайского краевого союза организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа) Людмила Базлуцкая. Традиционно эти темы вызывают множество вопросов со стороны аудитории. Все желающие смогли получить на них компетентные ответы.
               
Обширный анализ практики обеспечения норм охраны труда в организациях разных правовых форм дал заместитель заведующего отделом по защите социально-трудовых прав, главный технический инспектор труда Алтайского крайсовпрофа Олег Волошин.     
           
Приглашенный на встречу главный эксперт отдела безопасности Отделения по Алтайскому краю Сибирского главного управления Центрального банка Российской Федерации Михаил Метелёв выступил с докладом по вопросам информационной безопасности «Как защититься от кибер-мошенников. Защита прав потребителей финансовых услуг». Вопрос этот, как оказалось, совсем не случайный. К сожалению, уже не редкость, когда мошенники, прикрываясь именами известных профсоюзных лидеров, в мессенджерах и социальных сетях выманивают деньги. Докладчик дал конкретные рекомендации с точки зрения защиты личных средств от неправомерного завладения путем злоупотребления доверием, посоветовал проверять правдивость таких просьб через уточняющие звонки и личное общение.
           
В ходе семинара Почетной грамотой Алтайского краевого союза организаций профсоюзов за многолетний добросовестный труд и активную работу в профсоюзе были награждены заместитель директора по воспитательной работе краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Алейский технологический техникум», член профсоюзного комитета организации Наталья Кононенко, начальник лаборатории государственного унитарного предприятия дорожного хозяйства Алтайского края «Южное дорожно-строительное управление», председатель первичной профсоюзной организации Марина Петрова, а также первичная профсоюзная организация краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Алейский технологический техникум» (председатель - Ольга Будянская, директор техникума –Яков Ровейн).

В завершении семинара между председателями краевых отраслевых профсоюзных организаций, председателями профсоюзных первичек, профактивом предприятий и организаций Алейского управленческого округа прошли практико-ориентированные дискуссионные площадки, на которых обсуждались актуальные вопросы реализации механизмов социального партнерства.

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами