Вопросы легализации трудовых отношений и выплаты зарплат по-прежнему в фокусе внимания
Вопросы легализации трудовых отношений и выплаты зарплат по-прежнему в фокусе внимания
21 июня состоялось совместное заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости, рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и рабочей группы по повышению реальных доходов граждан и снижению уровня бедности.
В ходе заседания участники обсудили вопросы оплаты труда, снижения уровня бедности и легализации трудовых отношений. Мероприятие состоялось в режиме видеоконференцсвязи под руководством заместителя Председателя Правительства Алтайского края, министра экономического развития Алтайского края Евгения Дешевых.
Представители административных органов муниципальных образований края имели возможность общаться с членами комиссии онлайн.
В ходе доклада по первому вопросу повестки начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура дала анализ исполнения прогнозных показателей роста заработных плат в отраслях экономики региона. В частности отмечалось, что по итогам 1 квартала 2024 года среднемесячная заработная плата в Алтайском крае выросла на 17,7 %, составив 48547 рублей, а уровень реальной заработной платы – 108,2 %.
Тем не менее, рекомендовано проанализировать ситуацию с заработной платой в муниципальных образованиях Романовского, Солонешенского, Тогульского, Тюменцевского районов, а также Залесовском муниципальном округе и муниципальном округе Чарышский район.
По итогам отчетного периода в 22 муниципальных образованиях края темпы роста заработной платы складывались выше среднекраевого показателя по крупным и средним организациям края (118,3 %). Наиболее высокие показатели зафиксированы в Заринском, Тогульском, Тальменском районах, а также в городе Бийске.
По данным управления Алтайского края по труду и занятости населения за 5 месяцев 2024 года обеспечено достижение целевых показателей по работникам краевых и муниципальных учреждений. Однако обеспокоенность членов рабочей группы вызывает уровень оплаты труда работников бюджетной сферы.
Также члены комиссии проанализировали случаи несвоевременной выплаты заработных платы. Так, на АО «Белоярский мачтопропиточный завод» в городе Новоалтайсе на 1 июня 2024 года долг перед работниками составил свыше 2 млн. рублей. Члены рабочей группы внимательно рассмотрели ситуацию на предприятии, а также определили меры и сроки погашения задолженности.
В ходе заседания были подвергнуты анализу принимаемые меры по легализации трудовых отношений. Отмечалось, что с начала 2024 года в территориях края установлено и легализовано свыше 5 тысяч отношений трудового характера, ранее не зафиксированных в установленном законом порядке. Активно работают в этом направлении в Алтайском, Каменском, Усть-Пристанском районах, а также в муниципальном округе Суетский район. Исполняющий обязанности главы Усть-Пристанского района Анатолий Сапрыкин подробно осветил тактику привлечения общественных структур на территории муниципального образования к мероприятиям по выявлению недобросовестных работодателей и понуждению к оформлению трудовых отношений.
Начальник отдела уровня жизни и оплаты труда Управления по труду и занятости населения Алтайского края Евгения Бакай осветила подробности проводимой работы по снижению численности населения с доходами ниже границы бедности. В свою очередь заместитель министра, начальник управления по социальным выплатам и обеспечению деятельности Министерства социальной защиты Алтайского края Оксана Кудинова проинформировала о предоставляемых органами социальной защиты мерах поддержки семьям с детьми.
Члены рабочей группы в заочном формате рассмотрели итоги исполнения отдельных поручений Президента Российской Федерации.
Читайте больше
![Профсоюзное анкетирование продолжается Профсоюзное анкетирование продолжается](/upload/resize_cache/iblock/ac3/350_260_2/ac3520e16a8f23c7565408627958a3b1.png)
Профсоюзное анкетирование продолжается
Напоминаем Алтайский краевой союз организаций профсоюзов (Алтайский крайсовпроф) совместно с Алтайским институтом труда и права проводит исследование по актуальным проблемам профсоюзного движения.
![МИНФИН ХОЧЕТ ВНЕСТИ ИЗМЕНЕНИЯ В НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ РОССИЯН МИНФИН ХОЧЕТ ВНЕСТИ ИЗМЕНЕНИЯ В НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ РОССИЯН](/upload/resize_cache/iblock/781/350_260_2/78106d911c8c8d195a1984b1a46e6f08.jpg)
МИНФИН ХОЧЕТ ВНЕСТИ ИЗМЕНЕНИЯ В НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ РОССИЯН
инфин предлагает внести 12 корректировок в налогообложение физлиц. Об этом говорится в приложении к Основным направлениям бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов (есть в распоряжении «Известий»).
Дружеская атмосфера, несмотря на соперничество
31 марта 2023 года в городе Барнауле состоялось официальное открытие соревнования по волейболу и дартсу среди предприятий промышленности Алтайского края, посвященное 75-летию Алтайского краевого союза организаций профсоюзов, которое проходило в течение двух дней.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?