Выявили сильнейших

Выявили сильнейших

22 марта 2023

Новости

22 марта 2023

Выявили сильнейших

На других посмотреть и себя показать собрались во Дворце культуры и спорта БОЗ молодые и задорные заводчане. Они – участники нового культурно-спортивного мероприятия «Офисный отрыв», идея создания которого принадлежит молодежной организации Бийского олеумного завода.

На данное событие, что стало открытием спортивного сезона в наступившем году, подали заявку четыре команды. Зная секретную формулу рабочего успеха – для того, чтобы плодотворно трудиться, нужно поддерживать себя в отличной форме – участники с легкостью осваивали даже такой спортивный инвентарь, как офисный стул. Заводчане – люди, подготовленные ко всему.

Спортивный азарт и жажда победы витали в воздухе с самого начала, уже когда приветствия команд открыли программу мероприятия. Далее фееричные заезды для страйка на скейтборде, точные попадания в мишень, а в состязании «Лабиринт» нужно было не только правильно донести информацию, но и уметь слышать и доверять своим товарищам.

Почти те же навыки понадобились командам и в игре «Леонардо да Винчи против Пабло Пикассо», но доказала она уже то, что все заводчане люди творческие и тонко чувствующие этот мир. После объявления нового конкурса: «Ручеек» все почувствовали облегчение, вот только оказался он совсем не традиционным, и командам напротив пришлось изрядно потрудиться, чтобы понять систему и забросить мячик в корзину общими усилиями. Так что поводов гордиться нашими ребятами множество.

На протяжении всего мероприятия дух соперничества участников перекликался с поддержкой коллег, поэтому соревнования прошли в приятной, но состязательной обстановке. Даже не известно до сих пор, кому было тяжелее: тем, кто играл, или тем, кто болел за свои команды на местах.

После семи конкурсов команды сразу двух цехов оказались на первом месте: цех № 6 «Деловые люди» и цех № 18 «ФиФы». Буквально несколько баллов не хватило представителям цеха № 5 «Команда Сереги» и цеха № 17 «Высокое давление», расположившимся на втором месте. Волей к победе и упорством команды разделили высшие награды, оставив третье место пустовать.

Каждая сборная, бесспорно, верила в свою фортуну и хотела занять вершину Олимпа, поэтому во время всего мероприятия заводчане держались дружно и весело. Особо хочется отметить команду 18 цеха «ФиФы». Элементы одежды и в целом образ, соответствующий громкому названию, подчеркивали их молодость и красоту в течение всего вечера. Вместе с тем порадовала их активная группа поддержки. В общем, это большая командная работа, поэтому им присвоили звание «Самые креативные, – отметила ведущая Надежда Докучаева.

За организацию мероприятия участники отблагодарили ДКиС, молодежную организацию и, конечно же, профсоюз. По итогу соревнований заводчане получили хороший спортивный опыт, дипломы победителей, сладкие призы и отлично провели время.

Читайте больше

Пресс-центр
21 февраля 2023
Краевой профсоюз строителей устроил спортивный праздник «День здоровья»

Краевой профсоюз строителей устроил спортивный праздник «День здоровья»

Здесь были метание валенка, снежный боулинг и даже силовой тюбинг.

24 мая 2022
Алтайские профсоюзы и Прокуратура края договорились о сотрудничестве

Алтайские профсоюзы и Прокуратура края договорились о сотрудничестве

Сегодня в Прокуратуре Алтайского края было подписано Соглашение о сотрудничестве между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов и территориальным органом надзорного ведомства.

08 ноября 2023
В ФНПР отметили негативное влияние моратория на проверки бизнеса на соблюдение трудовых прав

В ФНПР отметили негативное влияние моратория на проверки бизнеса на соблюдение трудовых прав

Федеральная инспекция труда недостаточно эффективно защищает трудовые права и свободы граждан, и на данную проблему необходимо обратить внимание. Об этом говорится в письме, направленном председателем ФНПР Михаилом Шмаковым премьер-министру РФ Михаилу Мишустину, сообщает сайт профцентра.

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами