За активный образ жизни
За активный образ жизни
Первичная профсоюзная организация Администрации города Бийска и ее структурных подразделений проводит для членов профсоюза тематические месячники. В апреле был месяц театра, в мае – месяц музеев.
Члены профсоюза посмотрели премьерные спектакли Бийского драматического театра, посетили музей Алтайской духовной миссии (Бийское архиерейское подворье), ознакомились с экспозициями музея Чуйского тракта (выставочные мероприятия в честь 100-летия трассы). Август же решили посвятить спортивным мероприятиям.
В начале этого месяца провели соревнования по волейболу. Члены профсоюза приняли участие и в качестве игроков, и болельщиков. Все присутствующие получили заряд бодрости и позитива, а профком – множество положительных отзывов об этом мероприятии.
В течение августа запланированы еще несколько игр в волейбол, баскетбол, а также велозабег.
По информации первичной профсоюзной организации Администрации города Бийска и ее структурных подразделений
Читайте больше
Гранты – приоритетное направление работы для профсоюзной молодёжи
Механизмы привлечения дополнительного финансирования для профсоюзных организаций обсудили на Всероссийском семинаре-совещании по вопросам молодёжной политики ФНПР, прошедшем в Татарстане на минувшей неделе.
Каждый третий работник в крае получает за работу меньше 20 тысяч рублей
РИА Новости проанализировало распределение зарплат в регионах России. Основными критериями стали доли высокооплачиваемых работников с зарплатой от 100 тысяч рублей, низкооплачиваемых работников с зарплатой до 20 тысяч рублей, а также диапазон самых распространенных зарплат в регионе.
Достойный уровень
В Барнауле состоялся VII пленум Алтайской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ. На нем собрались около 70 человек, чтобы обсудить итоги работы отрасли за несколько лет, направления дальнейшей деятельности и пути развития.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
