Зампред ФНПР: в Wildberries нет структуры, представляющей интересы работников
Зампред ФНПР: в Wildberries нет структуры, представляющей интересы работников
Ситуацию с приостановкой работы некоторых пунктов выдачи заказов (ПВЗ) компании Wildberries прокомментировал газете «Солидарность» заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков. Хотя в СМИ протест нескольких тысяч человек в разных регионах России назвали забастовкой, профлидер уточнил, что по трудовому законодательству ее таковой назвать нельзя, потому что забастовка предполагает определенную процедуру.
– Людям, протестующим сейчас, было бы проще решать свои проблемы при наличии у них профсоюзной организации, которой у них нет. Отчасти это связано с тем, что они все находятся в разном правовом статусе: это и работники по договору ГПХ, и самозанятые, и индивидуальные предприниматели. Все эти статусы выведены из трудовых отношений, — заявил Шершуков.
По его мнению, эта «дикая забастовка» напоминает забастовку курьеров – то есть людей в статусе неустойчивой занятости, размер зарплаты которых зависит от решений руководства головной компании и не предполагает какого-то согласия со стороны работников.
– Для правовой забастовки нужна структура, которая представляет интересы работников. И уже в этом легализованном статусе нужно вести переговоры с компанией. У ФНПР есть определенные претензии к нынешней процедуре объявления забастовки, но это не значит, что ее можно объявлять без проведения минимальных процедур. Эти претензии заключаются в том, что процедура усложнена и удлинена по срокам. ФНПР выступает за упрощение процедуры объявления забастовки, — заключил Александр Шершуков.
Читайте больше
![Пилотный проект по оплате труда медработников поставлен под профсоюзный контроль Пилотный проект по оплате труда медработников поставлен под профсоюзный контроль](/upload/resize_cache/iblock/d9b/350_260_2/d9ba1b0961c76d1549e4c8020337c994.jpg)
Пилотный проект по оплате труда медработников поставлен под профсоюзный контроль
В семи регионах России планируется старт «пилота» новой системы оплаты труда для врачей и медицинских работников. Об этом напомнили в официальном телеграм-канале профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации.
![НАСТРОЙ БОЕВОЙ! НАСТРОЙ БОЕВОЙ!](/upload/resize_cache/iblock/7d3/350_260_2/7d332d9871ec3dd0db5fab0cdaabf910.jpg)
НАСТРОЙ БОЕВОЙ!
Самое ценное, что есть у человека, — это жизнь, а самое важное в его жизни — здоровье, за которое бороться всеми силами становится не только актуально в нынешнее время, но и экономически необходимо.
![Президент Путин назвал ключевые условия для роста доходов россиян Президент Путин назвал ключевые условия для роста доходов россиян](/upload/resize_cache/iblock/0c9/350_260_2/0c9809ded18cdb3e536da9249aa5bacd.jpg)
Президент Путин назвал ключевые условия для роста доходов россиян
Для реального повышения доходов россиян требуются новые, хорошо оплачиваемые рабочие места, усиление экономической динамики, развитие промышленности и других отраслей. Об этом президент Владимир Путин заявил 18 апреля, выступая перед членами кабмина в дистанционном формате.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?