Новости
У профсоюзного движения России, как и мирового, главные задачи - это достойные рабочие места, заработная плата, охрана труда, социальные гарантии!
Председатель ФНПР Михаил Шмаков поздравляет с наступающим Новым годом!
В программе содействия занятости молодежи учли предложения профсоюзов
В 2021 году ФНПР приняла активное участие в разработке программы, подготовленной Минтрудом по распоряжению Президента РФ. Главная цель программы – создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодых людей.
Уверенные шаги первички
До федерального этапа «Стратегического резерва 2021» в рамках Всероссийской программы ФНПР сумела дойти член Молодежного совета алтайского отделения Росреестра Наталья Петрова.
Путин не анонсировал выплаты перед Новым годом, которых ждали россияне
Россияне не получат никаких выплат от государства в преддверии Нового, 2022 года. Многие ждали, что об этом президент России, возможно, объявит в ходе большой пресс-конференции, которая прошла 23 декабря в Москве, однако этого не произошло.
Определены способы информирования работников об их трудовых правах
Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 773н утверждены формы (способы) ознакомления работников с их трудовыми правами, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерный перечень информационных материалов для этих целей.
Алтайская краевая организация Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз»: взгляд в прошлое
История профсоюза, носящего сегодня имя «Всероссийский Электропрофсоюз», охватывает период более 110 лет. Как и у многих других профсоюзов России, истоки и начало истории коренятся в бурных революционных событиях начала ХХ века (1905-1907годов).
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
