Новости
![Зампред ФНПР рассказал, как добиться назначения пенсионных выплат в полном объеме](/upload/resize_cache/iblock/3c6/350_260_2/3c6b9913228ad774c592fae512da65f4.jpg)
Зампред ФНПР рассказал, как добиться назначения пенсионных выплат в полном объеме
Если часть трудового стажа по каким-то причинам не была учтена при начислении пенсии, есть несколько способов его восстановить, рассказал «Российской газете» заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Давид Кришталь.
![Росток: путь развития](/upload/resize_cache/iblock/089/350_260_2/08943048ff9ea718f3802b0a856354d8.jpg)
Росток: путь развития
История предприятия началась в трудные военные годы 15 октября 1942 года. Тогда всего семь работников изготавливали и отправляли на фронт валенки. К великой чести людей со сниженным зрением, они отдавали все силы производству, терпели невзгоды ради будущей победы.
Октябрь – месяц зрелости
Каждый год во второй месяц осени людям старшего поколения выражают глубокое уважение и признание. Профсоюзы уже прочно подключились к традиции поздравления всех тех, кто имеет за плечами солидный багаж опыта, мудрости и знаний.
![Путин поручил выплачивать мобилизованным не менее 195 тысяч рублей](/upload/resize_cache/iblock/06b/350_260_2/06bd4576e4fe4d6b23594c1911d9089a.jpg)
Путин поручил выплачивать мобилизованным не менее 195 тысяч рублей
Власти РФ должны обеспечить денежное довольствие мобилизованных на уровне не менее 195 тыс. рублей в месяц, включая период подготовки военнослужащих, заявил Путин на заседании Совета безопасности.
Необходимо учесть
Представители алтайских профсоюзов встретились с руководством АКЗС в преддверии сессии, на которой будут приняты параметры бюджета региона на 2023 год.
В сложное время профсоюз не стоит в стороне
На заседании краевого комитета РОСПРОФПРОМ – Алтайский край приняли решение выделить денежные средства на приобретение обмундирования для мобилизованных военнослужащих РФ, единогласно проголосовав за эту предложенную инициативу.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?