Новости

Новости

Фильтр публикаций
Сбросить
25 июля 2022
На заседании РТК обсудили ряд мероприятий по снижению напряженности на рынке труда

На заседании РТК обсудили ряд мероприятий по снижению напряженности на рынке труда

В формате ВКС состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

22 июля 2022
Поздравляем с юбилеем!

Поздравляем с юбилеем!

Сегодня юбилейный День рождения празднует председатель Алтайской краевой организации профессионального
союза работников здравоохранения РФ Ирина Смирнова

22 июля 2022
Ловись рыбка

Ловись рыбка

В Алтайской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения действует программа физкультурно-оздоровительных мероприятий, в рамках которой провели конкурс «Летняя рыбалка».

21 июля 2022
Россияне регулярно перерабатывают, но не получают сверхурочные

Россияне регулярно перерабатывают, но не получают сверхурочные

В ходе опроса "Работа.ру" выяснилось, что постоянно перерабатывают 33% опрошенных. Каждый пятый делает это несколько раз в неделю, почти столько же (21%) - несколько раз в месяц. Совсем от сверхурочной работы свободны 11% респондентов.

20 июля 2022
С 11 июля в Алтайском крае начинается прием заявок на участие в Акселераторе* роста малого бизнеса

С 11 июля в Алтайском крае начинается прием заявок на участие в Акселераторе* роста малого бизнеса

Программа уже реализуется в 12 регионах России. Организатором проекта в Алтайском крае выступает Алтайский фонд развития малого и среднего предпринимательства.

20 июля 2022
В Москве прошел Всероссийский семинар-совещание ФНПР для главных бухгалтеров профсоюзов страны

В Москве прошел Всероссийский семинар-совещание ФНПР для главных бухгалтеров профсоюзов страны

В начале июля состоялся семинар-совещание ФНПР о новом в законодательстве РФ о налогах и сборах, страховых взносах, бухгалтерском учете и отчетности. Участие в мероприятии приняли около 180 человек из 32 отраслей и 68 субъектов, в том числе и из Алтайского края. 

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами