Новости

Новости

Фильтр публикаций
Сбросить
27 октября 2021
Система QR-кодов вводится в Алтайском крае

Система QR-кодов вводится в Алтайском крае

Губернатор Виктор Томенко сегодня, 27 октября, подписал изменения в указ №44, предусматривающие новые ограничительные мероприятия на территории Алтайского края.

27 октября 2021
Не бьем в колокола

Не бьем в колокола

На Алтае некоторые медики жалуются на снижение зарплаты// Сайт ТК "Толк", 26 октября 2021 г.

27 октября 2021
ДЕПУТАТЫ ГОСДУМЫ ПРОГОЛОСОВАЛИ ЗА НОВЫЙ МРОТ

ДЕПУТАТЫ ГОСДУМЫ ПРОГОЛОСОВАЛИ ЗА НОВЫЙ МРОТ

С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда будет равен 13 617 рублям.

26 октября 2021
Алтайский крайсовпроф провел cобрание председателей первичных профсоюзных организаций региона

Алтайский крайсовпроф провел cобрание председателей первичных профсоюзных организаций региона

Мероприятие, тематически ориентированное на укрепление кадрового, методического и практического потенциала ППО, собрало более 70 человек. Участников собрания: председателей первичек и краевых профсоюзных организаций познакомили с современным видением профсоюзов как одной из сторон социального партнерства.

25 октября 2021
Трудовой кодекс РФ – главное достижение профсоюзов

Трудовой кодекс РФ – главное достижение профсоюзов

Хороший Трудовой кодекс, постоянная работа над улучшением трудового законодательства, увеличение минимального размера оплаты труда - такие достижения профсоюзов председатель ФНПР Михаил Шмаков перечислил, выступая на форуме «Профсоюзы. XXI век. Идеи и практики» 21 октября.

25 октября 2021
На профсоюзном форуме обсудили возможности внутренней системы обучения

На профсоюзном форуме обсудили возможности внутренней системы обучения

Современное состояние внутренней системы образования в профсоюзной среде и возможности ее развития стали одной из главных тем, обсуждаемых на форуме «Профсоюзы. XXI век. Идеи и практики» 22 октября.

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами