Новости
В Барнауле стартовал Всероссийский семинар ФНПР
Алтайский крайсовпроф встретил участников Всероссийского семинара информационных работников членских организаций ФНПР «Итоги года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов». Масштабное мероприятие проходит на базе профсоюзного санатория «Барнаульский».
![Алтай, встречай!](/upload/resize_cache/iblock/437/350_260_2/4375d93d3a10fa6e83aba123ffe60a30.jpg)
Алтай, встречай!
Первый месяц лета в Алтайском краевом союзе организаций профсоюзов открывается Всероссийским семинаром информационных работников членских организаций ФНПР «Итоги года информационной политики и цифровизации профсоюзов».
На старте: дружные, сильные, масштабные
Более 700 медицинских работников собрались сегодня в краевой столице на стадионе «Лабиринт». В Барнауле проходит летний фестиваль спорта работников здравоохранения.
![В Москве прошел пленум общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения](/upload/resize_cache/iblock/99a/350_260_2/99a0d704c2c40454e2231e5561ac9f92.jpg)
В Москве прошел пленум общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения
В его работе приняли участие председатель и заместитель председателя Алтайской краевой организации профсоюза Людмила Нелидина и Алёна Фатеева.
![Зарплаты сотрудникам увеличили 74% компаний малого бизнеса](/upload/resize_cache/iblock/d2d/350_260_2/d2d3b0bb043285f46a640e8fca4e3841.jpg)
Зарплаты сотрудникам увеличили 74% компаний малого бизнеса
74,1% представителей российского малого бизнеса в этом году платили своим сотрудникам более высокие зарплаты и премии. Об этом со ссылкой на исследование Русской школы управления (РШУ) и сервиса учета финансов «ПланФакт» пишет газета «Известия».
![C Международным днем защиты детей](/upload/resize_cache/iblock/09d/350_260_2/09d6af99529d2db8ae35159822d67ec8.jpg)
C Международным днем защиты детей
Поздравление председателя Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Ивана Панова
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?