Алтайские профсоюзы подвели итоги работы

Алтайские профсоюзы подвели итоги работы

Новости

28 марта 2024

Алтайские профсоюзы подвели итоги работы

Только в минувшем году было проведено более 440 проверок по соблюдению трудовых прав.

Это позволило выявить более 700 нарушений трудового законодательства, выдано 188 представлений об их устранении. Экономический эффект от своей работы в 2023 году краевой профсоюз оценивает почти в 350 млн руб. Члены профсоюзов получили эти деньги в виде выплат не выданной вовремя зарплаты, досрочных пенсий, юридических услуг и т. д. Также в конце прошлого года были подписаны важные соглашения между работодателями и Правительством края. Например, о минимальной зарплате в 21 070 руб. для работников реального сектора экономики.


Читайте больше

Пресс-центр
16 августа 2022
МОТ: темп восстановления занятости молодежи недостаточен

МОТ: темп восстановления занятости молодежи недостаточен

Восстановить уровень занятости молодежи по-прежнему не удается, отмечается в новом докладе Международной организации труда (МОТ). В нем подтверждается, что пандемия COVID-19 отразилась на молодежи сильнее, чем на любой другой возрастной группе.

01 октября 2020
ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ КРАЯ С ЗАБОТОЙ О ЗДОРОВЬЕ

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ КРАЯ С ЗАБОТОЙ О ЗДОРОВЬЕ

Тысячу масок председатель Алтайской краевой организации Российского профсоюза работников культуры Лариса Зорина совместно с представителями молодежного совета Алтайского крайсовпрофа развезли по учреждениям культуры города.


09 августа 2023
Зарплаты необходимо повышать всем

Зарплаты необходимо повышать всем

Глава думского комитета по труду Ярослав Нилов предлагает установить обязанность для предпринимателей индексировать заработную плату в соответствии с уровнем инфляции.

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами