Чтобы труд был безопасным
Чтобы труд был безопасным
Специалистам по охране труда алтайских предприятий рассказали об изменениях в законодательстве.
27 февраля на площадке Алтайского краевого союза организаций профсоюзов () специалисты двадцати предприятий региона стали участниками обучающего семинара по охране труда. Организаторами мероприятия выступили Алтайпищепром совместно с Алтайской краевой организацией профсоюза работников пищевой, перерабатывающей и смежных видов экономической деятельности РФ.
О новеллах в законодательстве в сфере охраны труда присутствующим рассказали заместитель руководителя межрегиональной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай Владимир Долинный и главный технический инспектор труда Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Олег Волошин. Спикеры обсудили с участниками семинара частые ошибки в проведении обучения сотрудников организаций, проверке их знаний, инструктажей и стажировок. Также в рамках встречи был рассмотрен новый порядок медицинских осмотров в текущем году.
Читайте больше
![Автопробегом за достойный труд Автопробегом за достойный труд](/upload/resize_cache/iblock/cc4/350_260_2/cc4da23d44dfa3fc28cf3a5b94a0731f.jpg)
Автопробегом за достойный труд
2 - 3 сентября молодёжное объединение Алтайской краевой организации Российского профсоюза работников промышленности РОСПРОФПРОМ - Алтайский край в рамках Всемирного дня действий за достойный труд организовала автопробег среди предприятий отрасли.
![Минтруд разработал программу трудовой мобильности молодежи Минтруд разработал программу трудовой мобильности молодежи](/upload/resize_cache/iblock/7c8/350_260_2/7c826ebfbabe36fef4094923ea6af271.jpg)
Минтруд разработал программу трудовой мобильности молодежи
Ведомство представило новую программу субсидирования переезда молодых соискателей.
![ДЕВЯТЬ ИЗ ДЕСЯТИ РОССИЯН СТАЛКИВАЛИСЬ С НЕДОБРОСОВЕСТНЫМИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ДЕВЯТЬ ИЗ ДЕСЯТИ РОССИЯН СТАЛКИВАЛИСЬ С НЕДОБРОСОВЕСТНЫМИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ](/upload/resize_cache/iblock/050/350_260_2/0504b05be9ff08178ca8bf194304c8eb.jpg)
ДЕВЯТЬ ИЗ ДЕСЯТИ РОССИЯН СТАЛКИВАЛИСЬ С НЕДОБРОСОВЕСТНЫМИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ
Лишь один человек из десяти ( 11%) заявил, что не имел такого опыта.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?