Детский отдых с выгодой
Детский отдых с выгодой
К началу сезона откроют 54 загородных оздоровительных лагеря. Заявочная кампания на получение гражданами софинансирования путевки из средств краевого бюджета пройдет через единую площадку регистрации путевок в лагеря Алтайского края. Ее оператором назначен Алтайский краевой центр отдыха и туризма «Алтай».
Чтобы воспользоваться кешбэком (50% от стоимости путевки), необходимо зарегистрировать карту «МИР» на сайте privetmir.ru. Затем зайти на сайт zayavka22.ru, перейти по ссылке, которая будет активна с первого апреля, далее необходимо заполнить заявление на предоставление путевки. Оплату можно произвести платежной картой «МИР» предварительно, кешбэк вернется в течение пяти дней.
Возврат краевой субсидии в размере 6300 руб. можно получить после отдыха ребенка в течение пяти дней, заполнив заявление на возврат на сайте zayavka22.ru, субсидия вернется в течение 30 дней.
По вопросам: Ольга Сергеевна Бакчибаева
тел. (385-2) 65-90-73
Читайте больше
НАСТАВНИК – УЧИТЕЛЬ,ПОМОЩНИК И ДРУГ
Наставничество – один из важнейших этапов развития работника, который получает не только трудовые навыки, но и грамотную поддержку опытного специалиста
МИНЗДРАВ ЗАЯВИЛ О ДОБРОВОЛЬНОСТИ ПРИВИВКИ ОТ COVID-19
После внесения вакцинации от коронавирусной инфекции в национальный календарь прививок принцип добровольности сохранится, заявил заместитель главы Минздрава РФ Олег Гриднев. Он подчеркнул, что это распространяется, в том числе, на медицинских работников.
И содержательно, и занимательно
С 6 по 8 сентября 2023 года на площадке туристической базы «Два медведя» рядом с поселком Манжерок фна правом берегу Катуни в третий раз прошёл семинар профсоюзного актива организации РОСПРОФПРОМ — Алтайский край.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
