Госдума согласовала слияние фондов пенсионного и социального страхования

Госдума согласовала слияние фондов пенсионного и социального страхования

Новости

06 июля 2022

Госдума согласовала слияние фондов пенсионного и социального страхования

В третьем окончательном чтении принят закон о создании Фонда пенсионного и социального страхования, сообщает РИА Новости. Таким образом, законодательно закреплено слияние Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.

По замыслу правительства, объединение функций этих фондов позволит гражданам удобнее и быстрее получать весь спектр социальных услуг. По сути, к ним относятся и услуги, ранее оказываемые Пенсионным фондом. При создании нового ведомства Пенсионный фонд будет преобразован, а ФСС присоединен к нему. По мнению некоторых парламентариев, объединение ПФР и ФСС позволит к 2025 году увеличить социальные пособия в полтора раза.

Создание нового фонда – это одно из мероприятий в рамках проекта по созданию социального казначейства. Основой для него должна стать цифровая платформа, на которой будут объединены все информационные системы социальной сферы.

Депутат Госдумы Светлана Бессараб уточнила, что граждане по-прежнему смогут обращаться за получением пособий лично в новый фонд или в МФЦ. В этом случае порядок обращений не меняется. Для работодателей изменения более существенны.

Для работодателей вводимые законопроектами нормы принесут как новые возможности, так и новые обязательства. Объединение фондов позволит значительно сократить отчетность и трудозатраты по бухгалтерскому и кадровому делопроизводству, будет формироваться единый платежный документ. Для отдельных страхователей и по отдельным взносам обязательства возрастут, — прокомментировала объединение фондов Бессараб.

По мнению парламентария, закон обяжет работодателей начислять и уплачивать страховые взносы на участников студенческих отрядов, получающих выплаты по трудовым или по гражданско-правовым договорам. Будет расширен перечень лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Теперь в него включат работников, занятых по договорам гражданско-правового характера и авторским договорам. Данная мера поможет снизить неформальную занятость.

Завершение создания единой базы данных позволит в дальнейшем выявлять граждан и семьи, нуждающиеся в социальной поддержке, но не получающие ее по каким-либо причинам, и предлагать таким гражданам помощь.

Напомним, что первоначально объединение фондов планировалось на 2023 год. Подробнее узнать о том, какие изменения влечет появление объединенного фонда, а также как это отразится на трудящихся – можно в материале «Солидарности».

Читайте больше

Пресс-центр
02 сентября 2022
60% жителей Алтайского края считают, что учителям должны платить по 100 тысяч

60% жителей Алтайского края считают, что учителям должны платить по 100 тысяч

Большая часть жителей региона (порядка 85%) считают, что сейчас работа педагогов оплачивается не так достойно, как они того заслуживают.

24 мая 2022
Алтайские профсоюзы и Прокуратура края договорились о сотрудничестве

Алтайские профсоюзы и Прокуратура края договорились о сотрудничестве

Сегодня в Прокуратуре Алтайского края было подписано Соглашение о сотрудничестве между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов и территориальным органом надзорного ведомства.

25 октября 2023
Зампред ФНПР высказался об одноканальной системе финансирования профсоюзов

Зампред ФНПР высказался об одноканальной системе финансирования профсоюзов

Александр Шершуков, заместитель председателя ФНПР, во время «Профсоюзного подхода», отвечая на вопросы подписчиков о зарплате штатных работников территориальных объединений профсоюзов, высказался о системе одноканального финансирования

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами