Госдума утвердила в первом чтении повышение МРОТ
Госдума утвердила в первом чтении повышение МРОТ
До 16 242 рублей вырастет минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России с 1 января 2023 года. Соответствующий законопроект в первом чтении одобрили депутаты Госдумы РФ, сообщает ФАН.
Сейчас МРОТ составляет 15 279 рублей, рост составит 6,3%. Напомним, что в проекте бюджета на 2023-2025 годы предусмотрен рост прожиточного минимума, МРОТ и зарплат работников бюджетной сферы.
Между тем, вернуться к расчету МРОТ в зависимости от потребительской корзины – с таким предложением выступил глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).
Читайте больше
![Цифровизация работы профсоюзных организаций стала одной из ключевых тем форума «Профсоюзы XXI ВЕК» Цифровизация работы профсоюзных организаций стала одной из ключевых тем форума «Профсоюзы XXI ВЕК»](/upload/resize_cache/iblock/b00/350_260_2/b00b80b629bad561dab72dfe43723f51.png)
Цифровизация работы профсоюзных организаций стала одной из ключевых тем форума «Профсоюзы XXI ВЕК»
IV Всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы XXI ВЕК» состоялся в г. Сочи с 28 по 29 сентября под заголовком «Горизонты и барьеры».
![Депутаты не поддержали повышение МРОТ до 30 тысяч рублей Депутаты не поддержали повышение МРОТ до 30 тысяч рублей](/upload/resize_cache/iblock/532/350_260_2/532d1181bfc5c8f2d7d64be1f36a940c.jpg)
Депутаты не поддержали повышение МРОТ до 30 тысяч рублей
Комитет Госдумы по соцполитике рекомендовал отклонить законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда до 30 тысяч рублей с 1 января 2023 года, сообщает РИА «Новости».
![Мишустин выделил более 12 млрд рублей на повышение зарплаты бюджетников Мишустин выделил более 12 млрд рублей на повышение зарплаты бюджетников](/upload/resize_cache/iblock/259/350_260_2/259320ab6835a672a8bba3da4e053490.jpg)
Мишустин выделил более 12 млрд рублей на повышение зарплаты бюджетников
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?