Как действовать в сложившихся условиях?
Как действовать в сложившихся условиях?
Окружные семинары в режиме онлайн по теме «О действиях профсоюзов в современных условиях» прошли с 29 по 31 марта для председателей координационных советов организаций профсоюзов – представительств Алтайского краевого союза организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа) в Бийском, Рубцовском и Алейском территориальных округах.
Мероприятия были организованы и проведены в рамках средств Фонда президентских грантов.
На тему, вынесенную в название семинара, перед его участниками выступил председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов. Затем было предоставлено слово его заместителю Марине Кондратюк, которая рассказала о действиях профсоюзов в области развития социального партнерства. О новшествах в трудовом законодательстве поведала главный правовой инспектор Алтайского крайсовпрофа Людмила Базлуцкая, о новом в законодательстве по охране труда поделился главный технический инспектор Алтайского крайсовпрофа Олег Волошин.
У участников семинаров была возможность задать работникам аппарата крайсовпрофа все волнующие их вопросы и получить квалифицированные ответы.
Читайте больше
Президент Путин отметил роль профсоюзов в борьбе за повышение зарплат
Президент РФ Владимир Путин 27 октября на итоговой пленарной сессии XIX заседания Международного дискуссионного клуба «Валдай» подчеркнул, что повышение заработной платы россиян – один из принципиальных вопросов, сообщает сайт Кремля.
Шмаков: невыплата зарплаты – угроза жизни для работника
Прокуратура отказывается признать угрозой жизни для работника невыплату зарплаты, что полностью расходится с общей политикой сбережения человеческого капитала.
В Минэкономразвития заявили о дефиците на рынке труда
Экономика России адаптировалась к санкциям, но ситуация на рынке труда вызывает тревогу, об этом заявил глава Минэкономразвития РФ Максим Решетников.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
