Мобилизованным разъяснили порядок выплат
Мобилизованным разъяснили порядок выплат
Минимальный размер денежного довольствия мобилизованных граждан составит 195 тысяч рублей, об этом заявил представитель финансового блока Министерства обороны РФ Сергей Микищенко. Средства будут выплачиваться в период с 10-го по 20-е число за предыдущий месяц службы, пишет «Коммерсант». Выплаты произведут после заключения контракта о прохождении военной службы, их можно будет получить досрочно - 8 ноября.
Размер довольствия зависит от звания и должности призванного. Так, минимум – 195 тысяч рублей — получит рядовой. Командиру взвода полагается, по данным Микищенко, около 225 тысяч, а командиру батальона — около 243 тысяч рублей. Причем 158 тысяч из суммы в 195 тысяч не подлежит НДФЛ в 13%.
В Минобороны также отметили, что денежное довольствие военнослужащего может быть перечислено его родственникам при условии оформленной доверенности или дополнительной банковской карты.
Напомним, накануне закон о том, что период службы по призыву будут включать в трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию, подписал президент России Владимир Путин.
Читайте больше
Принято решение о созыве экстренного заседания Генсовета ФНПР
21 сентября состоится экстренное заседание Генерального совета Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), сообщается в телеграм-канале профцентра.
Процедура регистрации профсоюзов не выполняется
Порядок регистрации и ликвидации профсоюзов, взаимодействие органов власти с руководителями профсоюзных организаций, а также взаимоотношения профсоюзов с регистрирующими органами в лице Министерства юстиции РФ обсудили в Министерстве труда и социальной защиты РФ.
Профсоюзы Алтая в военное время
Профсоюзы взяли на себя организацию работы тыла, мобилизацию миллионных масс рабочих и служащих на выполнение заказов фронта, помощь армии, организацию различных форм соревнований.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?