МЫ ТЕПЕРЬ В TELEGRAM!
![МЫ ТЕПЕРЬ В TELEGRAM!](/upload/iblock/947/947307b32cadb54d8c639abdafa0cbf0.jpg)
МЫ ТЕПЕРЬ В TELEGRAM!
«Если вам удобнее читать наши новости в мессенджере, то теперь у вас есть такая возможность. Мы рады сообщить, что запускаем Telegram канал, где расскажем вам, что мы делаем, и чем наша работа может быть полезна коллегам», – с такого сообщения начала свою работу школа профсоюзного актива Ребрихинской районной организации Общероссийского Профсоюза образования, которая состоялась после отчетно-выборных собраний в первичках.
Открыла семинар председатель районной профорганизации Галина Лютова. Она подвела итоги работы за прошлый год и рассказала о планах на текущий момент. В 17 первичных профсоюзных организациях состоит 486 человек – около 68 процентов от общего числа работников. Также она отметила работу председателей, которые смогли добиться профсоюзного членства от 80 до 100 процентов.
В этом году в организации был сформирован молодежный совет, в состав которого вошли активные молодые учителя из разных образовательных учреждений района. Они приступили к работе и готовы воплотить в жизнь многие запланированные мероприятия. Первый пункт плана уже выполнен – запущен информационный канал в Telegram, в котором публикуются профсоюзные новости.
Так как обучение состоялось после проведения отчетно-выборных собраний, в работе школы профактива приняли участие впервые избранные председатели. Поэтому более опытные, не раз избиравшиеся лидеры рассказали новичкам, как организовывать свою работу, с чего начать и с чем идти к работодателю, как проводить культурно-массовые мероприятия, поделились секретами сохранения и повышения профсоюзного членства. Они простые – во главу угла надо ставить проблемы коллег и быть настойчивым в деле защиты их трудовых прав и профессиональных интересов.
Напоследок все получили информационные материалы по правовой тематике, делопроизводству и финансовой работе первичных организаций, а также домашнее задание – провести туристический слет педагогических работников и семинар для молодых учителей района.
Читайте больше
![Профсоюзная тактика: шагать в ногу со временем Профсоюзная тактика: шагать в ногу со временем](/upload/resize_cache/iblock/8ef/350_260_2/8ef2d755ab426b5f252cdb708fc813ca.jpg)
Профсоюзная тактика: шагать в ногу со временем
Об этом шла речь на Пленуме краевого комитета профсоюза работников жизнеобеспечения, прошедшем в апреле и на встрече профсоюзного актива и профсоюзных лидеров Рубцовского территориального Совета, куда съехались представители профсоюза из Волчихинского и Егорьевского районов, а также городов Рубцовска и Горняка в июне текущего года.
![Безопасные условия труда – обязанность работодателя Безопасные условия труда – обязанность работодателя](/upload/resize_cache/iblock/5ec/350_260_2/5ecafaa4d0b7bfc71ed97816198a136c.jpg)
Безопасные условия труда – обязанность работодателя
Состоялось заседание Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, на котором рассмотрен проект федерального закона о внесении изменений в 10 раздел ТК РФ. Большинство предложений ФНПР к законопроекту были одобрены Комитетом и представлены в новой редакции документа. Всего поступило порядка 200 поправок, 143 из которых учтены.
![Трудовые символы в массы Трудовые символы в массы](/upload/resize_cache/iblock/d05/350_260_2/d056ecfbe092b33d4f3f8a21824b871b.jpg)
Трудовые символы в массы
Скульптурная композиция «Кузнец» обрела место в барнаульском парке «Изумрудный» при участии Алтайского крайсовпрофа.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?