На яровое – за здоровьем
На яровое – за здоровьем
Путешествие началось ранним утром, путь был неблизок, но в предвкушении скорого отдыха не бывает преград. В длительной дороге тоже есть свой плюс, возможность насладиться просторами и красотой Алтайского края.
По прибытии в город Яровое нас заселили в гостиницу. Конечно, есть свои прелести отдыха в гостинице, но и отдых на туристической базе тоже по-своему прекрасен. Мы смогли принять освежающий душ, а после пошли купаться в озере Яровое.
Вечером многие гуляли по набережной, делились впечатлением и просто общались в дружеской компании. Следующий день стал временем полноценного отдыха и заряда энергией.
Купаясь в озере, уже через несколько минут можно испытать те же чувства, как после интенсивного хорошего массажа, а если провести в воде около часа, то можно ощутить ту же бодрость, как после крепкого здорового сна. Благодаря озеру с водой богатой рапой, воздух во всей округе города Яровое насквозь пропитан солью, что благотворно влияет на органы дыхания.
Именно в Яровом можно замечательно укрепить свой иммунитет, набраться сил и абсолютно бесплатно пройти курс омоложения, ежедневно купаясь в озере и принимая грязевые ванны.
Мнение путешественников однозначно: мы опять вернемся в это райское место, где тёплая вода, похожая на морскую и приятные солнечные ванны.
А мы в ответ обещаем, что это не последняя поездка оздоровления и отдыха.
Наталья КЛОШИНСКИХ, специалист по информационной и молодёжной политике РОСПРОФПРОМ – Алтайский край
Читайте больше
Все свои
Компромиссы нам не нужны, нужно только самое лучшее
Такой принцип исповедует руководство бийского АО «БПО «Сибприбормаш» в организации социальной инфраструктуры предприятия и взаимоотношениях с работниками.
С Днем работников ЖКХ
Пусть в ваш адрес звучат как можно чаще слова благодарности! Крепкого здоровья вам и вашим семьям, неисчерпаемой энергии, физических и моральных сил, мудрости, терпения и вдохновения!
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?