Награда для социального партнера
Награда для социального партнера
На торжественной церемонии вручения государственных наград, которая прошла 05 апреля 2024 года в зале Правительства Алтайского края Дмитрию Андреевичу Лопаткину – председателю Алтайского краевого объединения работодателей «Союз жилищно-коммунальных организаций» присвоено звание «Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края». Звание «Заслуженного работника ЖКХ» в Алтайском крае присвоили впервые.
Дмитрий Лопаткин — руководитель, благодаря которому в Павловском районе обновляются и модернизируются котельные и тепловые сети. Уже более 25 лет он руководит муниципальными предприятиями ЖКХ, одним из первых в регионе разработал и внедрил систему автоматизации технических процессов. Отопительные сезоны проходят без аварий и срывов.
«Секрета успеха в этой награде ровным счетом никакого нет, просто надо любить свою работу и ответственно ее делать. Награда, любая заслуга не является отдельно взятой привилегией человека, это результат эффективной работы всей команды специалистов, которые работали вместе со мной», — заявил директор предприятия «Павловская теплоцентраль» Дмитрий Лопаткин.
По словам заместителя председателя АКООООО профсоюза работников жизнеобеспечения Алены Фатеевой, Дмитрий Андреевич, безусловно, человек неравнодушный и многое сделал для развития коллектива вверенных ему коммунальных предприятий. Он заботится о внедрении нового оборудования, отвечающего повышенным требованиям безопасности, содействует бесперебойной работе муниципального коммунального комплекса. Длительное время в качестве руководителя ассоциации предприятий ЖКХ, представляя сторону работодателей, действует в интересах развития социального партнерства, имеет заслуженный авторитет в профсоюзной среде.
Читайте больше
МЫ – ЗА ПОИСК СПРАВЕДЛИВЫХ РЕШЕНИЙ
Проблемы повышения уровня заработной платы актуальны не только в бюджетной сфере – в реальном секторе экономики их не меньше и решать их порой сложнее, учитывая необходимую для решения этого вопроса степень социальной ответственности работодателей.
МИНФИН ХОЧЕТ ВНЕСТИ ИЗМЕНЕНИЯ В НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ РОССИЯН
инфин предлагает внести 12 корректировок в налогообложение физлиц. Об этом говорится в приложении к Основным направлениям бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов (есть в распоряжении «Известий»).
В Барнауле стартовал Первомайский автопробег ФНПР
Сегодня на площади Победы состоялся митинг с участием профсоюзных объединений и трудовых коллективов. Профсоюзы призвали его участников к необходимости сплочения общества, активной работе по укреплению экономических и социальных позиций России, поддержке занятости и обеспечению доходов людей.Всего на митинг пришло порядка 150 человек.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
