Недобросовестных работодателей внесут в единый реестр платформы «Работа России»
![Недобросовестных работодателей внесут в единый реестр платформы «Работа России»](/upload/iblock/ef1/ef14387b18d97be5c4773ebb0670a6b9.png)
Недобросовестных работодателей внесут в единый реестр платформы «Работа России»
Такие новшества регламентированы новым законом о занятости, который вступит в силу в следующем году, рассказала сегодня на пресс-конференции начальник Управления по труду и занятости населения Надежда Капура. _(Сюжет программы "Вести-Алтай" (ГТРК "Алтай"))
Недобросовестные работодатели – это те, кто предпочитает работать в тени, не устраивать сотрудников официально, платит им серую зарплату.
Читайте больше
![ПРОЕКТ РЕФОРМЫ ДОБРОВОЛЬНЫХ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ ПРЕДСТАВЯТ В 2022 ГОДУ ПРОЕКТ РЕФОРМЫ ДОБРОВОЛЬНЫХ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ ПРЕДСТАВЯТ В 2022 ГОДУ](/upload/resize_cache/iblock/6a2/350_260_2/6a2e99cf35233f50bb567b893b78cf77.png)
ПРОЕКТ РЕФОРМЫ ДОБРОВОЛЬНЫХ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ ПРЕДСТАВЯТ В 2022 ГОДУ
Минфин и Центробанк работают над проектом реформы добровольных пенсионных накоплений и планируют представить его депутатам Госдумы в 2022 году,- об этом сообщил накануне министр финансов РФ Антон Силуанов.
Через спорт к высоким результатам
В конце марта в Барнауле состоялось официальное открытие двухдневных соревнований по волейболу, настольному теннису и дартсу среди предприятий промышленности Алтайского края РОСПРОФПРОМ.
![Профсоюзы в лицах: Ольга Копылова Профсоюзы в лицах: Ольга Копылова](/upload/resize_cache/iblock/1a8/350_260_2/1a8def927dfb1911a7f4924f4656c9e3.png)
Профсоюзы в лицах: Ольга Копылова
Ольга Копылова – победитель конкурса "Лучший шеф-наставник", 30 лет работает в детском саду № 9 в Новоалтайске: воспитывает детей и помогает войти в профессию молодым педагогам.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?