Письмо бойцу
Письмо бойцу
В прошлом году в Москве стартовала патриотическая акция «Письмо бойцу», ее организатором является Музей Победы, главный военно-исторический музей России, при поддержке Министерства обороны РФ.
Акция призвана напомнить современникам о том, как в годы Великой Отечественной войны жители нашей страны поднимали моральный дух солдат на передовой, отправляя им бумажные письма с самыми теплыми пожеланиями.
Дети, внуки работников Рубцовского филиала АО «НПК «Уралвагонзавод» от четырех лет до 16-ти лет присоединились к этой акции, писали письма, рисовали рисунки, очень добрые послания с пожеланиями Победы. Читая эти детские письма, выступают слезы.
Ребята желают бойцам мудрости, стойкости, терпения, мужества выстоять и победить, чтобы живыми и здоровыми они вернулись в свои семьи.
– После чтения этих писем хочется сказать взрослым, нам, проживающим в России, «пока бойцы несут и наше бремя, нам в телефонах глупо пропадать. Любой из нас, обязан в это время хоть чем-нибудь, но фронту помогать!», – отмечает председатель первичной профсоюзной организации Рубцовского филиала «НПК «Уралвагонзавод» Татьяна Бородина.
Читайте больше
САМОРЕАЛИЗАЦИЯ ЧЕРЕЗ ТРУД И ТАЛАНТЫ
Традиционно в последний месяц уходящего года в администрации города Барнаула прошла выставка детских рисунков. Но в этом году была организована еще одна, в нее вошли художественные произведения представителей различных городских комитетов и структур.
Новое в трудовом законодательстве: Оплата проезда вахтовиков до места работы
С 1 марта 2023 года доставка работников, работающих вахтовым методом, от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно осуществляется за счет средств работодателя.
Направления работы уполномоченных по охране труда в 2023 году
3 февраля с 11 до 12 часов во «ВКонтакте» пройдет онлайн трансляция с главным техническим инспектором труда Алтайского крайсовпрофа Олегом Александровичем Волошиным.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
