По итогам 2022 года средняя зарплата в крае составила чуть более 38 тысяч
По итогам 2022 года средняя зарплата в крае составила чуть более 38 тысяч
С учетом инфляции эта сумма больше среднего жалования в 2021 году всего на 0,5%. Это один из самых низких приростов за последние 10 лет.
Официально средняя заработная плата в регионе в декабре 2022 года достигла 53,1 тыс. рублей, что на 17,8% больше среднего показателя конца 2021 года.
С учетом роста цен на товары и услуги заработная плата выросла всего на 5% по сравнению с декабрем 2021 года.
Средняя зарплата за весь 2022 год в регионе составила 38,3 тыс. рублей. Жители края, которые получают среднюю зарплату, стали более обеспеченными всего на 0,5%. По мнению ряда региональных аналитиков, это худший показатель за последние десять лет.
Ранее сообщалось, что жители Алтайского края просят самые низкие зарплаты в Сибири и зарабатывают меньше всех.
Читайте больше
Алтайские профсоюзы проследят за реализацией новых договоренностей
Накануне прошла церемония подписания дополнительного соглашения к Региональному соглашению между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и правительством Алтайского края на 2021 — 2023 годы, а также регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022 — 2024 годы.
Действие новой методики расчета прожиточного минимума приостановлено Госдумой
Госдума 23 ноября приняла закон, приостанавливающий действие некоторых положений закона «О прожиточном минимуме». Как сказано в пояснительной записке, инициатива была разработана «в целях установления ПМ в особом порядке».
Их судьба – это дорога
Представители дорожной отрасли края выявили настоящих профессионалов своего дела, а еще обсудили с губернатором региона перспективы развития дорожной сети.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
