Подвели итоги
Подвели итоги
Совсем недавно Алтайская краевая организация Рослеспрофсоюз проводила конкурс видеороликов посвящённый 85-летию краевого комитета профсоюза работников лесных отраслей.
Присланные участниками видеоролики оценивало жюри, в которое вошли: Селиверстов Павел Анатольевич - заведующего информационно-издательского отдела Алтайского крайсовпрофа, Ветров Максим Алексеевич - заведующий отделом организационной работы и развития профсоюзного движения Алтайского крайсовпрофа, Зорина Лариса Георгиевна – председатель Алтайского краевого профсоюза работников культуры, Шарапова Вера Кирилловна – ветеран профсоюзного движения.
По ИТОГАМ конкурса видеороликов выявлены победители:
-
1 место – команда – «Профлес_ОК»
-
2 место – команда «Дом лесовода»
-
3 место – команда «За нами не занимать»
-
3 место – команда «Не UNDER ДОК»
Президиумом краевого комитета, согласно проведенного выше опроса, решено вручить командам победителям следующие призы: за 3 место одной команде - увлажнитель воздуха, а другой - портативная колонка ,2 место – беспроводная караоке система , 1 место - умная колонка Яндекс Станция с голосовым ассистентом, а также переходящий кубок Победителя конкурса.
Всем участникам конкурса подготовлены дипломы участников!
Читайте больше
Мишустин выделил более 12 млрд рублей на повышение зарплаты бюджетников
В Алтайском крае выбрали лучших социально ответственных работодателей года
В число победителей и призеров одноименного конкурса вошли 24 предприятия реального сектора экономики и 17 организаций бюджетной сферы по 14 номинациям.
В Алтайском крае, как и по всей России, проходит третий заключительный день голосования на выборах депутатов Госдумы и других уровней
Представители Алтайского крайсовпрофа посетили сегодня участковые избирательные комиссии Рубцовского и Егорьевского районов края. В ходе объезда они проверили, как ведется голосование, побеседовали с членами участковых избирательных комиссий и наблюдателями.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
