Поставил прививку - отдохни!
Поставил прививку - отдохни!
«В связи с необходимостью принятия мер по проведению вакцинации работников от коронавирусной инфекции (COVID-19) рекомендуем работодателям предусматривать в коллективных договорах, локальных нормативных актах мероприятия по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против коронавирусной инфекции (COVID-19), двух оплачиваемых выходных дней», — говорится в рекомендациях.
Работодателям напоминают, что трудовое законодательство позволяет им самостоятельно принимать такие решения. Более того, кроме предоставления выходных дней работодатели могут установить дополнительные выплаты, оплату проезда, питания и иные мероприятия для работников, прошедших вакцинацию.
– Нужно сегодня организовать подписание, разместить документ на сайте и разослать его в субъекты РФ, — поторопила социальных партнеров вице-премьер Татьяна Голикова. – Президент призывал, чтобы работодатели не формально откликнулись на эту рекомендацию, а действительно предоставляли возможность получить эти выходные дни. [Прививка проходит] очень индивидуально, у некоторых поднимается температура, и сложно находиться на работе.
Напомним, что профсоюзы положительно оценили предложение президента. По мнению зампредседателя ФНПР Александра Шершукова, оно позволит увеличить количество вакцинируемых, будет стимулировать людей пройти этот процесс. Ранее глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков говорил, что по его мнению, вакцинация в России должна быть обязательна для всех, у кого нет отвода по медицинским показателям.
Источник: https://www.solidarnost.org/news/prinyaty-rekomendatsii-o-predostavlenii-dvuh-vyhodnyh-dney-posle-privivki-ot-covid-19.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
Читайте больше
Отметили на высшем уровне
Инспектирования, назначенные главой военного ведомства, производственных мощностей предприятий, непосредственно задействованных в выпуске продукции военного назначения для обеспечения специальной военной операции, прошли по многим предприятиям страны, в том числе и на Рубцовском филиале АО «НПК «Уралвагонзавод».
Компромиссы нам не нужны, нужно только самое лучшее
Такой принцип исповедует руководство бийского АО «БПО «Сибприбормаш» в организации социальной инфраструктуры предприятия и взаимоотношениях с работниками.
То, что важно сейчас
Перечень ссылок на актуальные информационные материалы, относящиеся к профсоюзной тематике (07.03.2024 – 14.03.2024)
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?