Поздравление Председателя Алексея ЖУКОВА по поручению крайкома профсоюза РОСПРОФПРОМ – Алтайский край
Поздравление Председателя Алексея ЖУКОВА по поручению крайкома профсоюза РОСПРОФПРОМ – Алтайский край
Уважаемые коллеги, друзья!
Приближается всеми любимый праздник Новый год! Всюду, в семейном кругу и в трудовом коллективе, чувствуя его приближение, мы становимся чуточку добрее и внимательнее друг к другу, прощаем былые обиды и, словно дети, мечтаем о будущем, загадываем желания и верим в их исполнение. Уходящий год каждому из нас принес что-то свое – новые победы и радости, встречи и открытия. Конечно, были разочарования, ошибки и огорчения, но они дали нам новый опыт, сделали нас только сильнее. Надеемся, что наступающий 2021 год принесет нам больше стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Так давайте в Новый год возьмем с собой всё только хорошее, а всё плохое оставим в году уходящем. Желаем вам сил для достижения поставленных целей и задач, чтобы никогда не ослабевал ваш интерес к жизни и к своей работе! И пусть перед вами открываются все двери, ведущие к карьерному успеху, финансовому достатку и личному счастью.
С наступающим Новым годом!
Читайте больше
Менее 14 % опрошенных жителей края в старости рассчитывают жить на свою пенсию
Эксперты сайта продажи автомобилей Дром провели опрос среди жителей Алтайского края о том, на что они собираются жить в старости.
Пенсионерам хотят частично снизить имущественный налог
Пенсионеров хотят освободить от имущественного налога, если у них в собственности имеется два дома, сообщает газета «Известия».
Сегодня началось еще вчера
Профсоюзная история – это не одно десятилетие, закрепившее в себе память о деятельности большого количества людей, оставивших о себе яркий след и заложивших основу развития, процветания на долгие годы вперед. Продолжаем рассказывать о тех, кто писал профсоюзную летопись региона и вошел в Книгу Почета Алтайского крайсовпрофа.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?