Путин изменит порядок выплаты пенсий

Путин изменит порядок выплаты пенсий

16 июня 2022

Новости

16 июня 2022
Путин изменит порядок выплаты пенсий

Путин изменит порядок выплаты пенсий

Российское правительство готовит ряд изменений по поручению президента в систему выплат населению пенсий и социальных доплат посредством федерального казначейства. Это новая структура, теоретически призванная заменить собой Пенсионный фонд, которая должна обеспечить больший уровень надежности организации выплат? - Канал "Царьград" рассказывает, что такое Социальный фонд и Социальное казначейство, в чём смысл реформы и как это отразится на простых людях.

По мнению ряда экспертов, казначейство обеспечит возможность направлять бюджетные средства напрямую населению, минуя пенсионный фонд, фактически выступающий в данной схеме посредником. Ожидается, что за счет отказа от ПФР, и объединения всех трех фондов в единую структуру, удастся в значительной степени сэкономить государственные средства на содержание многочисленных структур, повысив одновременно эффективность контроля над расходованием бюджетных средств.

Кроме того, за счет оптимизации численности персонала удастся значительно сократить количество сотрудников, задействованных в вопросах начисления пенсий и иных выплат, что опять таки существенно снизит расходы федерального бюджета, пусть и за счет некоторого увеличения количества безработных в стране.

Главное же, что должны будут заметить граждане, изменится порядок проведения выплат. В первую очередь федеральное казначейство не будет пользоваться практикой заявительного порядка, опираясь на индивидуальный подход к порядку осуществляемых расчетов. Таким образом, начисление выплаты гражданину будет проводиться вне зависимости от того, подано им заявление или нет, как это действует в настоящее время.

В свою очередь и в руководстве ПФР инициируют те или иные новшества, чтобы сохранить собственную структуру. В частности планируется уже в ближайшее время начать уведомление граждан пенсионного возраста о тех или иных выплатах, положенных им по закону.

Готовы в ведомстве и к созданию единой системы работы с клиентами, которая возьмет на себя не только функционал уведомления населения, но и разъяснения по интересующих граждан вопросам. О необходимости наличия подобных возможностей россияне заявляли неоднократно.

В первую очередь новшества должны положительно сказаться на уровне взаимодействия ПФР с получателями выплат, а за счет внедрения новых средств автоматизации должен сократиться объем бумажного документооборота.

Не исключено, что пенсионерам предложат и другие полезные для них нововведения, но реально на себе новые правила работы системы пенсионных выплат граждане смогут ощутить только в 2023-м году.

Комментирует кандидат экономических наук, директор Алтайского института труда и права Руслан Самсонов:

- Сама ситуация, сложившаяся в мире, в стране располагает к принятию мер, связанных с необходимостью повышения эффективности государственного управления, публичной власти, как на уровне федеральном, так и на региональном и муниципальном.

Вопрос о рациональности затрат на деятельность разрозненных фондов длительное время занимал умы ученых, представителей властных структур, публицистов. Вопрос назрел и перезрел. Те решения, которые озвучивают представители публичной власти идут в русле экономии бюджетных средств.

От себя скажу, что это не просто экономия бюджета, это минимизация коррупционных экономических рисков, экономических рисков, связанных с влиянием бюрократии, как таковой, а также все, что называется «трансакционные издержки», то есть затраты, связанные с прохождением бумаг, документов, сопутствующей информации. Но главное в таком решении, все же, пожалуй, другое.

Я думаю, здесь первично повышение института государственного управления, в том числе за счет автоматизации, цифровизации и централизации управленческих процессов. Нужно отметить немаловажный аспект, который требует пристального внимания. Конечно же побочным явлением этого процесса станет безработица. И решить эту проблему, я считаю, необходимо с привлечением профсоюзной стороны. Поэтому в субъектах федерации должны быть приняты проекты, компенсаторного свойства, связанные с трудоустройством высвобожденных людей. Эти действия не должны иметь формальных характер, необходимо использовать наличный трудовой потенциал этих людей, связанный с организационно-правовым, социально-экономическим, управленческим опытом. Поэтому отраслевой профсоюз мог бы стать регулирующим звеном этих процессов, в том числе на уровне региона.

Сайт Алтайского института труда и права - http://aitip.ru/
Группа ВКонтакте - https://vk.com/aitip

Читайте больше

Пресс-центр
18 октября 2023
Социальный фонд России информирует!

Социальный фонд России информирует!

информационно-разъяснительные материалы о полагающихся мерах социальной поддержки, которые предоставляет Социальный фонд РФ

15 февраля 2023
В Алтайском крайсовпрофе обсудили проведение юбилейного 2023 года

В Алтайском крайсовпрофе обсудили проведение юбилейного 2023 года

Накануне, 14 февраля, состоялось заседание Президиума. На нем участники обсудили план мероприятий по празднованию 75-летия со дня образования Алтайского краевого союза организаций профсоюзов, утвердили план работы по проведению Года укрепления и развития социального партнерства в Алтайском крайсовпрофе в текущем периоде.

13 декабря 2023
«Стратрезерв 2023»: новое молодое поколение профсоюзных лидеров

«Стратрезерв 2023»: новое молодое поколение профсоюзных лидеров

С 4 по 8 декабря состоялось финальное мероприятие Всероссийской молодежной программы ФНПР “Стратегический резерв - 2023” – федеральный форум в Москве. Его участниками стали 210 молодых профсоюзных активистов из разных регионов страны, в том числе из Алтайского края.

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами