В атмосфере дружбы и спортивного праздника
В атмосфере дружбы и спортивного праздника
24-26 марта 2024 года в спорткомплексе АО «Алтайвагон» состоялся детский турнир по мини-футболу на Кубок предприятия среди юношей 2014 года рождения.
Турнир проводится уже на протяжении 12 лет в период осенних и весенних каникул. Ребятишки разных возрастов принимают участие в этих соревнованиях на протяжении многих лет. И не одно поколение юных футболистов выросло с момента первого турнира на кубок АО «Алтайвагон».
В этом году в турнире по мини футболу принимало участие 8 команд городов Барнаула и Новоалтайска. Они были разделены по силам на две группы, в которых необходимо было занять первое или второе место, чтобы иметь возможность принять участие в полуфинальных встречах, а затем побороться за первое место.
Матчи были захватывающими, никто не хотел уступать ни в счете, ни в характере. Юные футболисты бились, в прямом смысле этого слова, за каждый мяч и за выход в полуфинальные встречи. Большое количество родителей-болельщиков поддерживали своих маленьких футболистов на балконе спорткомплекса.
Команду «Алтайвагон» тренирует Иван Нехорошков, работающий на предприятии мастером механосборочного цеха. В свободное от основной работы время он с удовольствием занимается с ребятишками, проводит тренировки, возит их на соревнования, где участвуют в различных спортивных футбольных мероприятиях. Вот и на этом турнире, совмещая работу и тренерскую деятельность, ему с командой удалось занять в группе первое место и получить шанс побороться за кубок. Удачно пройдя полуфинал и, уверенно обыграв команду соперника, футболисты Алтайвагона в финале встретилась с барнаульской командой «Полимер», с которой уже на стадии групповых игр провели матч, закончившийся ничейным результатом. Однако в финале футболисты команды «Полимер» сумели одержать верх над командой Алтайвагон и завоевать кубок соревнований, став победителем турнира.
Второе место заняла команда хозяев турнира – «Алтайвагон» (г. Новоалтайск).
Третье место в напряженной игре досталось команде «Алтай 3-2014» (г. Барнаул).
Профактив предприятия АО «Алтайвагон» постарался создать атмосферы дружбы и спортивного праздника на турнире. Организаторами были определены лучшие игроки турнира, которые получили памятные статуэтки и грамоты. Все футболисты команд-призеров были награждены медалями и грамотами, а все участники турнира получили сладкие призы и бурю положительных эмоций.
Читайте больше
![ФНПР обновила программу обучения профсоюзной молодежи ФНПР обновила программу обучения профсоюзной молодежи](/upload/resize_cache/iblock/6c8/350_260_2/6c8e00352714ca87b43fc9b0283e6b3e.jpg)
ФНПР обновила программу обучения профсоюзной молодежи
Начались мероприятия Всероссийской молодежной программы ФНПР «Стратегический резерв». Подробнее о новом в программе Стратрезерва на 2021 год рассказал заместитель председателя ФНПР и наставник направления «Социальные сети» Александр ШЕРШУКОВ.
![ВЦИОМ: рост зарплаты – главная мотивация повышения производительности труда ВЦИОМ: рост зарплаты – главная мотивация повышения производительности труда](/upload/resize_cache/iblock/563/350_260_2/563fbed598cd8aefd4ce2f53088e4535.jpeg)
ВЦИОМ: рост зарплаты – главная мотивация повышения производительности труда
Почти половина россиян считает, что повышение заработной платы – основная мотивация для увеличения производительности труда, об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ).
![Пенсионерам хотят частично снизить имущественный налог Пенсионерам хотят частично снизить имущественный налог](/upload/resize_cache/iblock/6ee/350_260_2/6eeffe919ba0069f6803a5e87d33ebe8.jpg)
Пенсионерам хотят частично снизить имущественный налог
Пенсионеров хотят освободить от имущественного налога, если у них в собственности имеется два дома, сообщает газета «Известия».
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?