В диалоге с зампредом об актуальном в профсоюзной жизни
В диалоге с зампредом об актуальном в профсоюзной жизни
В Доме Союзов прошла встреча председателей членских организаций отраслевых профсоюзов региона, аппарата Алтайского крайсовпрофа с заместителем председателя Федерации независимых профсоюзов России, главным редактором газеты «Солидарность» Александром Шершуковым.
В начале встречи Александр Владимирович актуализировал перед аудиторией проблемы и вопросы тактики профсоюзов в рамках социально-трудовых отношений, сложившихся на современном этапе. Конечно же, во главу угла были поставлены вопросы механизмы реализации механизмов социального партнерства. Здесь у руководителей отраслевых крайкомов профсоюзов было больше всего вопросов, в том числе по проблемам заключения территориальных отраслевых соглашений.
Среди текущей актуальной повестки Александр Шершуков обозначил необходимость оптимизации структуры профсоюзных организаций на разных уровнях. В этом смысле процессы слияния и укрупнения ряда отраслевых профсоюзов представляются как позитивный вектор развития профсоюзного процесса. Также Александр Владимирович указал на ближайшую перспективу дальнейшей цифровизации и внедрения электронных сервисов в работе с профсоюзными кадрами.
Зампред ФНПР значительное внимание уделил разъяснению системы профсоюзного образования. В ближайшее время, в его понимании, следует отходить от архаичных форм организации учебной деятельности, унифицировать программы, в том числе и те, которые подготовлены территориальными объединениями, сделать их по-настоящему содержательными для внедрение в сознание профактива реальных знаний и практических навыков.
В работе с молодежью Александр Шершуков предложил ориентироваться на лидеров, имеющих практический подход к своему позиционированию в профсоюзах, готовых брать инициативу и предлагать реальные проекты, которые могут быть воплощены в профсоюзном процессе.
Со стороны председателей членских организаций АКСОП в адрес зампреда ФНПР поступило множество вопросов, на которые они получили содержательные разъяснения.
Читайте больше
![87% РОССИЯН ХОТЯТ ПОЛУЧАТЬ БОЛЕЕ ВЫСОКУЮ ЗАРПЛАТУ 87% РОССИЯН ХОТЯТ ПОЛУЧАТЬ БОЛЕЕ ВЫСОКУЮ ЗАРПЛАТУ](/upload/resize_cache/iblock/b3c/350_260_2/b3c166d377ab987fa4ff4441d1c7c849.jpg)
87% РОССИЯН ХОТЯТ ПОЛУЧАТЬ БОЛЕЕ ВЫСОКУЮ ЗАРПЛАТУ
87% россиян сказали, что недовольны текущим уровнем своей зарплаты. Из тех, кто хотел бы получить прибавку к жалованью, почти каждый третий (31%) ответил, что их устроил бы доход на 30-50% выше нынешнего.
![Ты - лидер! Ты - лидер!](/upload/resize_cache/iblock/127/350_260_2/1274e369ed7c95e2e55ea725ca2783d0.png)
Ты - лидер!
С 7 по 10 декабря 2022 года на территории санатория «Сосновый бор» состоится межрегиональный образовательный форум «Зов Алтая», в рамках которого пройдет окружной этап Всероссийского конкурса на лучшее профбюро «Ты лидер» среди команд вузов Сибири и Дальнего Востока.
![Октябрь – месяц чествования ветеранов Октябрь – месяц чествования ветеранов](/upload/resize_cache/iblock/a78/350_260_2/a789ea91ac37609434bb466525e12bb2.jpg)
Октябрь – месяц чествования ветеранов
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?