Минимальный оклад = МРОТ
![Минимальный оклад = МРОТ](/upload/iblock/3b2/3b221f1ebec2007b8016a434d6110fce.jpeg)
Минимальный оклад = МРОТ
Нынешний размер "минималки" - 19 242 рубля. На данный момент работодатели имеют возможность устанавливать базовые оклады ниже МРОТ.
Эта тема рассматривалась в Конституционном суде, и в его постановлении от 2017 года говорилось о недопустимости включения в состав учета минимальной заработной платы дополнительных выплат, но зачастую это не выполняется. По данным ряда экспертов, с такой несправедливостью сталкивается более 700 тыс. россиян.
Принятие такого закона поможет бороться с дефицитом рабочей силы, говорится в пояснительной записке.
Отметим, что от величины МРОТ зависит размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и других обязательных соцвыплат. В конце 2023 года его повысили на 18,5 процента. Однако президент РФ Владимир Путин поручил правительству повышать минимальный размер оплаты труда опережающими темпами, чтобы к 2030 году этот показатель составил 35 тысяч рублей. Этот пункт содержится в перечне поручений по реализации февральского Послания президента Федеральному Собранию.
Читайте больше
![При расследовании причин профзаболеваний будет учитываться прежняя работа При расследовании причин профзаболеваний будет учитываться прежняя работа](/upload/resize_cache/iblock/718/350_260_2/7180a136faae5ded514715d2307090c0.png)
При расследовании причин профзаболеваний будет учитываться прежняя работа
Председатель правительства Михаил Мишустин подписал постановление, которое устанавливает новый порядок расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников. С 1 марта 2023 года он вступит в силу и будет действовать 6 лет.
![В диалоге с зампредом ФНПР об актуальном в профсоюзной жизни В диалоге с зампредом ФНПР об актуальном в профсоюзной жизни](/upload/resize_cache/iblock/814/350_260_2/8141e501afe0c4ef68a0c3bd48bfd202.png)
В диалоге с зампредом ФНПР об актуальном в профсоюзной жизни
В ходе Всероссийского семинара информационных работников членских организаций ФНПР «Итоги года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов» в Доме союзов прошла встреча председателей членских организаций отраслевых профсоюзов региона, аппарата Алтайского крайсовпрофа с заместителем председателя Федерации Независимых Профсоюзов России, главным редактором газеты «Солидарность» Александром Шершуковым.
![Заседание объединенного комитета профсоюза министерства социальной защиты Алтайского края Заседание объединенного комитета профсоюза министерства социальной защиты Алтайского края](/upload/resize_cache/iblock/263/350_260_2/2631f12a4cc7054b3d2fafb8d544bef1.png)
Заседание объединенного комитета профсоюза министерства социальной защиты Алтайского края
Члены комитета обсудили вопросы защиты социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза в деятельности первичной профсоюзной организации КГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Павловского района», соблюдение трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?