Минимальный оклад = МРОТ
![Минимальный оклад = МРОТ](/upload/iblock/3b2/3b221f1ebec2007b8016a434d6110fce.jpeg)
Минимальный оклад = МРОТ
Нынешний размер "минималки" - 19 242 рубля. На данный момент работодатели имеют возможность устанавливать базовые оклады ниже МРОТ.
Эта тема рассматривалась в Конституционном суде, и в его постановлении от 2017 года говорилось о недопустимости включения в состав учета минимальной заработной платы дополнительных выплат, но зачастую это не выполняется. По данным ряда экспертов, с такой несправедливостью сталкивается более 700 тыс. россиян.
Принятие такого закона поможет бороться с дефицитом рабочей силы, говорится в пояснительной записке.
Отметим, что от величины МРОТ зависит размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и других обязательных соцвыплат. В конце 2023 года его повысили на 18,5 процента. Однако президент РФ Владимир Путин поручил правительству повышать минимальный размер оплаты труда опережающими темпами, чтобы к 2030 году этот показатель составил 35 тысяч рублей. Этот пункт содержится в перечне поручений по реализации февральского Послания президента Федеральному Собранию.
Читайте больше
![«Время возможностей» - пора искать и предлагать работу «Время возможностей» - пора искать и предлагать работу](/upload/resize_cache/iblock/7f5/350_260_2/7f5007f77a40744329480e6851df744a.jpg)
«Время возможностей» - пора искать и предлагать работу
Члены первичной профсоюзной организации Рубцовского филиала АО «Алтайвагон» совместно приняли участие во флешмобе #ВРЕМЯ ВОЗМОЖНОСТЕЙ2024 в рамках мероприятий Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время Возможностей».
![Взаимодействие на уровне муниципалитета – залог устойчивого развития Взаимодействие на уровне муниципалитета – залог устойчивого развития](/upload/resize_cache/iblock/1a3/350_260_2/1a33fc639daeb9c03f7b316ae139b2ba.jpg)
Взаимодействие на уровне муниципалитета – залог устойчивого развития
В Рубцовске во Дворце культуры «Тракторостроитель» состоялся окружной семинар-совещание профактива, посвященный вопросам защиты социально-экономических прав трудящихся в современных условиях.
![Ни холод, ни ветер им не преграда Ни холод, ни ветер им не преграда](/upload/resize_cache/iblock/644/350_260_2/6444d63fd82f6fe4750b5d2a2870fc65.jpg)
Ни холод, ни ветер им не преграда
Алтайская краевая организация профсоюза работников жизнеобеспечения провела зимнюю спартакиаду среди коллективов предприятий жилищно-коммунального хозяйства и городского электрического транспорта, посвященную профессиональному празднику – Дню работника ЖКХ.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?