В России выросла средняя продолжительность рабочего дня
В России выросла средняя продолжительность рабочего дня
В 2023 году средняя фактическая продолжительность рабочего дня в России увеличилась до 7,17 часа, что составило прирост на 0,9% (или 4 минуты) по сравнению с показателями предыдущего года. Эти данные были опубликованы Росстатом и проанализированы РБК. Средняя продолжительность рабочего времени в году на одного работника выросла на 17,3 часа, достигнув 1,77 тыс. часов. В 2023 году показатели длительности рабочего времени (как за год в целом, так и на дневной основе) стали самыми высокими за весь период доступной статистики Росстата с 2005 года. Предыдущий рекорд был зафиксирован в 2019 году до пандемии, когда средняя продолжительность рабочего дня составляла 7,15 часа, а за год сотрудники отработали в среднем 1,76 тыс. часов. В 2020 году, из-за безработицы и локдаунов, произошло снижение — до 7,06 часа в день и 1,74 тыс. часов в год соответственно. В последующие годы наблюдался компенсаторный рост рабочего времени.
Эксперты объясняют свежие данные Росстата прежде всего дефицитом рабочей силы. В НИИ труда Минтруда России заявили, что увеличение продолжительности рабочего времени происходит из-за интенсивной загрузки производственных мощностей.
Секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), руководитель департамента социально-трудовых отношений Олег Соколов также считает, что рост средней длительности рабочего дня связан с дефицитом кадров в ряде отраслей.
- Это объективная тенденция, это связано с тем, что не хватает рабочих рук, кадров. Сотрудники вынуждены перерабатывать, им за переработку платят, отчасти из-за этого и растет заработная плата. Но понятно, что это дополнительная нагрузка на работников, в итоге есть проблемы, связанные с выгоранием на работе, - сказал Соколов ТАСС.
Он также отметил, что Росстат пользуется данными, которые предоставляют работодатели., а по факту работники в России трудятся еще больше, в среднем больше восьми часов, считает секретарь ФНПР.
Продолжительность рабочего дня различается в зависимости от отрасли. В 2023 году самый длинный рабочий день был у работников в сфере рыболовства и рыбоводства: в среднем 8,21 часа. На втором месте оказались работники административной деятельности и услуг, таких как турагентства и обслуживание зданий (7,61 часа), а на третьем — работники добычи металлических руд (7,6 часа). Также высокую продолжительность рабочего времени имели работники здравоохранения и социальных услуг (7,47 часа), сферы пассажирского транспорта (7,46 часа), госуправления и обеспечения безопасности (7,34 часа).
Самые низкие показатели отработанных часов за день были у работников в сферах воздушного и космического транспорта (6,14 часа), добычи угля (6,56 часа), нефти и газа (6,86 часа), а также в сферах образования (6,8 часа), гостиничного бизнеса и общепита (6,92 часа), производства автотранспортных средств (6,94 часа).
Данные Росстата охватывают среднюю продолжительность рабочего времени для штатных сотрудников организаций без учета малого бизнеса. Это время фактической работы сотрудников, включая сверхурочный труд, командировки и работу в выходные и праздничные дни как по основной, так и по совмещаемой должности в той же организации. Отпуск, больничные и простои не учитываются.
Между тем, предложения по зарплате при найме сотрудников выросли в среднем на 18,5% с начала 2023 года, сообщает сервис «Работа.ру». Самый сильный подъем показала сфера красоты и здоровья (на 27%) и сфера услуг (на 21%). Кроме того на 23% увеличились предложения для соискателей без опыта и студентов.
Читайте больше
![Михаил Шмаков: Нам нужен реальный, а не абстрактный Мир Михаил Шмаков: Нам нужен реальный, а не абстрактный Мир](/upload/resize_cache/iblock/d6d/350_260_2/d6d52697a481feda0f187afa2a56f80b.jpg)
Михаил Шмаков: Нам нужен реальный, а не абстрактный Мир
![Взаимодействие в интересах человека труда Взаимодействие в интересах человека труда](/upload/resize_cache/iblock/7f7/350_260_2/7f72cc9cb6f4ed4208ab6d4baaa92933.jpg)
Взаимодействие в интересах человека труда
Под конец ушедшего года в торжественной обстановке в Министерстве социальной защиты Алтайского края председатель АКО Общероссийского профсоюза работников гос. учреждений и общ. обслуживания РФ Светлана Неупокоева и Министр социальной защиты Алтайского края Наталья Оськина подписали дополнительное соглашение к ранее заключенному региональному отраслевому соглашению.
![ПРОЕКТ РЕФОРМЫ ДОБРОВОЛЬНЫХ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ ПРЕДСТАВЯТ В 2022 ГОДУ ПРОЕКТ РЕФОРМЫ ДОБРОВОЛЬНЫХ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ ПРЕДСТАВЯТ В 2022 ГОДУ](/upload/resize_cache/iblock/6a2/350_260_2/6a2e99cf35233f50bb567b893b78cf77.png)
ПРОЕКТ РЕФОРМЫ ДОБРОВОЛЬНЫХ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ ПРЕДСТАВЯТ В 2022 ГОДУ
Минфин и Центробанк работают над проектом реформы добровольных пенсионных накоплений и планируют представить его депутатам Госдумы в 2022 году,- об этом сообщил накануне министр финансов РФ Антон Силуанов.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?