За успехом – на Байкал
За успехом – на Байкал
В Иркутской области состоялся межокружной этап Всероссийского конкурса «Студенческий лидер», в котором приняли участие 15 конкурсантов из 10 регионов Сибири и Дальнего Востока.
Мероприятие является составной частью образовательного проекта «Будь в плюсе», поддержанного Федеральным агентством по делам молодежи, а учредителем Всероссийского конкурса «Студенческий лидер» выступает Общероссийский Профсоюз образования.
Главная цель конкурса – найти и поддержать заинтересованную и талантливую молодежь, которая сможет грамотно представлять интересы студенчества не только в университетах, но и в органах власти. А еще – повысить профессиональный уровень работы профкомов, выявить актуальные проблемы в студенческой среде, обменяться опытом.
Конкурсанты продемонстрировали свои достижения в профсоюзной сфере, отвечали на вопросы из области законодательства и образования. Высказывали позицию относительно стипендий, решали задачки на тему бытовых ситуаций в общежитии и порядка в вузе – эти баттлы были самой острой частью программы.
Алтайскую краевую организацию Общероссийского Профсоюза образования представлял Владимир Солощенко, председатель профорганизации студентов института экономики и управления АлтГТУ им. И.И. Ползунова. Его поддерживала команда студентов из родного вуза, педагогического и гуманитарно-педагогического университетов.
В нелегкой борьбе участники прошли восемь конкурсных этапов. Первый – «Правовое ориентирование» состоял из 20 вопросов с четырьмя вариантами ответа, надо было выбрать верный. Второй этап – «Автопортрет», во время которого участники рассказывали о работе своих первичных организаций и собственных успехах в профсоюзной деятельности. Во время «Управленческого поединка» конкурсанты показали умение отстаивать свою позицию и слышать соперника, а на этапе «Информационная работа» они говорили об информационном освещении проектов своих первичных организаций. Знания нормативно-правовых актов в сфере образования и профсоюзной деятельности были продемонстрированы на этапе «Блиц». Заключительным конкурсным испытанием стал «Мастер-класс». Конкурсанты проводили тренинги и лекции для участников по разным темам. Во время презентации лидеры использовали раздаточные материалы, придумывали для участников интерактивные задания.
По итогам конкурса студенческими лидерами Сибирского и Дальневосточного федеральных округов признаны представители Кузбасского государственного технического университета, Иркутского национального исследовательского технического университета и Иркутского госуниверситета. Они будут представлять Сибирский федеральный округ на всероссийском этапе «Студенческого лидера».
После завершения конкурсной программы началось обучение на образовательной площадке «Будь в плюсе». Эксперты рассказали о тонкостях разработки и воплощения стратегии приемной кампании, об опыте и видах взаимодействия администрации образовательной организации с органами студенческого самоуправления. Шел разговор об информационной работе: участники узнали о том, как выстроить систему, какие форматы актуальны и как использовать функционал социальных сетей в свою пользу.
Интенсив на то и интенсив, чтобы дать большую концентрацию качественной информации и практик, по итогам которых у участников останутся проработанные индивидуальные кейсы для воплощения их в своих организациях.
Финальная точка образовательной программы – публичная защита организации приемной кампании. Все аккумулировали полученные знания и выступили перед публикой и жюри с примерной программой своей приемной кампании.
Елена ИВАНОВСКАЯ
Читайте больше
![ТРУДЯЩИЕСЯ - БЕЗ ПУТЕВОК, ПРОФСОЮЗЫ - БЕЗ САНАТОРИЕВ? ТРУДЯЩИЕСЯ - БЕЗ ПУТЕВОК, ПРОФСОЮЗЫ - БЕЗ САНАТОРИЕВ?](/upload/resize_cache/iblock/c7f/350_260_2/c7f0627301736e86ecd6c8df2dada489.jpg)
ТРУДЯЩИЕСЯ - БЕЗ ПУТЕВОК, ПРОФСОЮЗЫ - БЕЗ САНАТОРИЕВ?
В течение уже недолгого времени профсоюзные санатории могут сменить собственника, перейдя в частные руки.
![БУДЬТЕ ГОТОВЫ! БУДЬТЕ ГОТОВЫ!](/upload/resize_cache/iblock/db3/350_260_2/db3ee1132d2ebddcfc5d80611c9497e5.jpg)
БУДЬТЕ ГОТОВЫ!
Алтайский крайсовпроф просит провести все первичные профсоюзные организации всех отраслей совместную со службой охраны труда организации целевую проверку по вопросу готовности к проведению СОУТ (после внесения изменений в Федеральный Закон № 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» и готовности к внеплановым проверкам Госинспекции труда).
![МЫ – ЗА ПОИСК СПРАВЕДЛИВЫХ РЕШЕНИЙ МЫ – ЗА ПОИСК СПРАВЕДЛИВЫХ РЕШЕНИЙ](/upload/resize_cache/iblock/cd4/350_260_2/cd4340ea36218b153d84db4b778d20d1.jpg)
МЫ – ЗА ПОИСК СПРАВЕДЛИВЫХ РЕШЕНИЙ
Проблемы повышения уровня заработной платы актуальны не только в бюджетной сфере – в реальном секторе экономики их не меньше и решать их порой сложнее, учитывая необходимую для решения этого вопроса степень социальной ответственности работодателей.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?